Question

遇到烦人的同事，我该怎么办？

我负责一个项目，安排一个同事处理某问题（他是新来的，比我大一级，但这个项目负责人是我），我发邮件告诉他具体方法，她回邮件说我的方法如何如何的不对，却没提出自己的见解，最后回复说，“这个问题还是由你来做吧”。最后把球又踢回了我，她是个女的，没有能力只会拍领导马屁，办公室的同事都对她很反感，请各位帮我支个招，我该怎么回复他呢？

Answer 1

那你可以这样讲：有什么意见你可以讲出来，但是你也要告诉你的想法，不然的话你讲出来也没有效果啊，这样反而让项目处于停止状态；或者这样讲：领导说让你处理这个问题了，你得好好给我看看啊，给点建议，由我做的话，你不是没有完成任务吗，这样不就不能展现出你的水平吗。你还是好好的把问题处理好，这样就不辜负别人对你烦人信任了。

嗯，同事在一起工作还是和谐点好。

Answer 2

你可以这样答她：既然你觉得这问题由我来做，你就应该尊重我，你可以提意见或者提出你自己的见解，如果你否定我，那你就应该由你自己来解决比较好吧，不要否定我之后又把问题推回给我，这会让我很难做。（我是靠我自己的感觉来答的，你可以不采取，又或者你自己想出更好的，祝你早点摆脱她，(*^__^*) 嘻嘻……）

追问

谢谢你的帮助，很有用

追答

呵呵，帮到你就好啦

Answer 3

你看我处理的多么有欠妥当，我的方法都有如此多的漏洞，看来我现在还是应该好好啃书，补习一下，看你的回复就知道你有独到的见解，我还是先学习学习，看看你是怎么做的，也好多一点经验嘛！

Answer 4

你看你也指出了我的方法有问题，看来你有很多见解。那这个问题还是由你来做比较合适，你就不必推辞了。

Answer 5

邮件回复：既然如此多的不对的地方，请提供合理的有效的建议。每次邮件内容都cc给领导。