Question

毕业生转正定级的问题

我是本市户口 在本市上大学 毕业没有签三方协议 档案被发到当地人事局，报到证写着到当地人事局报到，我知道如果没工作把档案托管在人才中心一年以后可以做转正定级，但是如果在人才托管期间找到一家国企单位的工作，说3个月以试用期过后把档案调到他们的人事部门并且给做转正，我想问国企所说的3个月试用期后的转正和毕业生一年见习期满的转正定级是一个概念吗?还有我听说，档案如果在一年内调离的话见习期就会从被调离的那天重新开始计算一年，那在人才托管档案期间遇到要单位要调档的问题会影响一年后的转正定级吗？还有听说做转正定级的必须和报到证还有三方协议在同一个地方，如果遇到调档的问题该怎么处理，麻烦懂的朋友帮帮忙，别说改派什么的，那个太麻烦了，我是本市户口，不存在落户的问题，所以没签三方。

Answer 1

试用期，本科是一年以后转正，研究生博士是3-6个月。国企有人事权，说转正就转了，只要他们盖章就行，时间就照着需求填。你跟单位商量按你毕业时间做转正就行。转正定级单位盖章需要和派遣证上单位一致，改派就是去学校在派遣证上写 上改派到XXX，盖个章就行啦。你要真不愿意去学校，就把档案在那放一年做完转正再调过来。或者就是现在单位出个说明，证明你在哪工作，拿着转正定级单位盖上章，再去人才，看看给盖不。

Answer 2

没有你想象的那么复杂。
转正定级前实行的试用期或见习期一般是一年。大中专毕业生就业制度改革后，在实际执行中有所变化，可能有差别的原因，但万变不离其中，就是实行试用期或见习期满后，表现较好的可以办理转正定级手续，有利于对新参加工作的人员的管理，实际上是一项人事管理所采取的方式。
改派的问题，大中专毕业生就业制度改革后，实际上已经形同虚设。只要人事代理方和供职方灵活处理，可以不要办理改派手续的。

Answer 3

3个月试用期转正后，进入国企事业单位工作，见习期为一年。一年后，单位的人事部门会为你们办理转正定级手续，不存在你所说的调档后重新计算的问题。只要你毕业当时持报到证到人才中心办理人事代理（2年内免费）后就从毕业时间起计算工龄。