关于大学生求职就业的几点建议(一)

其实大部分应届生都是一样的状态,非985,211,没有核心竞争力,学了四年感觉啥也没会,计算机二级和英语四级没有强制要求后,能过就过,没过正常毕业的也一大把。这样的应届生... 其实大部分应届生都是一样的状态,非985,211,没有核心竞争力,学了四年感觉啥也没会,计算机二级和英语四级没有强制要求后,能过就过,没过正常毕业的也一大把。这样的应届生求职应该怎么办呢?一起来看看吧! 展开
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2020-09-25 · 专注大学生职业技能培训在线教育品牌
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1.明确自己的求职需求。


你心目中理想的工作是怎样的?是否和专业相关?自己是否有相关经验?目前你要找的工作在市场上的水平和定位是怎样?你的专业能力和工作能力是否能胜任你想要的工作?jd和你能力是否匹配?你的能力相比你的同学,19届毕业生,大概处于什么水平?你要有清晰的认识。



公司在招聘的时候,一个大的原则就是:找到合适的人,并让新员工对公司能够忠心一些,避免高的流动率。


2.了解市场和各大公司。


各个城市的竞争都很激烈,重要的是知己知彼,不管是去爬虫相关招聘网站还是和你的同学沟通求职问题,都可以帮你快速了解市场,适应社会。


3.确定先择业还是先就业。


这是2条完全不同的路径,通往2条截然不同的道理。都有自己的优劣势,重点是是否知道自己要什么?比如说,一个很迷茫不清楚方向的大学生,我就建议你先去就业,适应,了解自己喜欢什么。一个很有方向感很有规划,有相关实战经验的大学生,我就建议你先择业,宁愿多花点时间找到适合的公司,逐步沟通,选择了就坚持。


以上是环球青藤小编为考生整理的关于大学生求职就业的几点建议的相关内容,希望对大家有帮助!更多大学生求职就业相关内容尽在本平台,快来看看吧!

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