Question

离职的真正原因可以和领导说吗？

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Answer 1

我觉得真正的一个离职原因也要看是什么样的一个情况，比如说你是想要跳槽的话，那你也可以直接在跟老板或者是跟领导去说，但是如果说你是跟公司的一些人不合，或者是说认为工作上面有一些什么问题的话，那我觉得就没有必要去说的太过于迷信了，因为这样的话，反正你已经走了，也不会有太大的一个效果。

现在在职场当中进进出出，离职跳槽的人也是很多的，这种现象确实是非常普遍的，成为职场中的一个常态，特别是在那种一线城市的话，因为个人的一些原因或者是其他的因素，都会产生离职的一个想法，如果说想要体面的离开的话，我觉得可以直接了当的去把原因告诉你的领导，其实他也是会理解的，这样的事情他们也是见过很多的。

那如果说你要是离开的原因比较隐私，不想让大家知道的话，那就去找一个借口，比如说父母强烈要求你会来我家呀，或者说自己有一些特殊的情况啊。其实我觉得没有必要去太在意其他人的一些想法，你想走就走，只要能够正常的办理手续就可以了。不要把自己想的太重要了，所谓人走茶凉，你离开这个单位没几天，大家都会忘记你了，更何况是你要离开的一个理由呢。

一般来讲的话，只要你辞职的决心已经下了，那领导肯定是不会对你进行死缠烂打的，除非你是一个非常非常优秀的人。所以只要你自己提出一个比较合理的理由的话，都是可以的。但是我觉得千万不要说为了离开这个地方，去找一些莫须有的借口和理由，这样的话只会让大家更加的反感，你虽然说不会强留你，可是也会让你办理手续的路比较的曲折一点。

Answer 2

可以和领导说清楚，这样的话也会让领导特别放心，并且自己也可以给领导留下一个特别好的印象。

Answer 3

是不可以和领导去说的，说了之后肯定是会引起反感的，而且这个时候还会涉及到很多的领域，反而会影响到自己的求职。

Answer 4

可以的，不过这都是因人而异的，不想说也可以不说，如果长期学不到什么东西可以考虑离职。