
为什么领导不喜欢提拔老实人?
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老实人只会踏实做好本职工作,缺少领导和带动作用,不能灵活机动,完成领导交给的任务。
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这是因为老实人适合做一个踏踏实实的工作,不适合做领导。因为老实人很不下心来,所以管不住人。
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领导不喜欢提拔老实人的原因,老实人只能是有做事的实干精神,没有管理的能力,老实人做事很踏实,但只能是技术人才。
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从管理学来讲,老实人的确做好自己的事是很不错的,但从团队更多的是要管理的,从每一个人的优点放大化,有团结团队,领导团队的能力,所以更多的是开郎,喜欢创新的人
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领导不喜欢提拔老实人那是因为觉得老实人脑子不灵活。
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