Question

为什么领导不喜欢提拔老实人？

Answer 1

因为老实人不会在领导面前溜须拍马，不会走后门拉关系。你想一想，那些听惯了阿谀奉承，习惯了吃喝玩乐的上级，怎么会去提拔一个不迎合自己的下属呢？不合群的老实人永远也进入不了察言观色的关系网。

Answer 2

领导不喜欢提拔老实人，原因是老实人一般都比较直，做事光明磊落，领导得不到什么好处，所以他们不喜欢提拔老实人。

Answer 3

老实人做事容易循规蹈矩，有时影响业务拓展。所以领导不喜欢提拔老实人。

Answer 4

因为老实人:一不懂得表达自己的情感和意愿。

二做事太规矩了，不懂得变通，太死板了。

三不懂得拒绝他人，总想着讨好所有人，生怕别人不高兴。

四性格柔弱，主见性太差，也没有规划，缺乏一种上进的野心。

五让他做什么他就做什么，唯命是从，缺乏竞争精神。

Answer 5

因为老实人实在太老实了，之所以老实，是因为没有那么多的心眼，就是因为没有那么多心眼，所以看问题不够全面，解决问题的能力不足，所以老实人只适合领导吩咐什么做什么就可以了。