Question

在面试的时候，怎么向面试官解释空白期？

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Answer 1

如实描述，不要想着绕过它。看重的不是你的资质是否持续，而是你的态度，你的能力等等。不善于说谎的人不应该做各种不好的尝试，但要知道蝴蝶效应。一个谎言需要次以上的经历才能弥补，更大的谎言才能弥补。如果你们的差距只有一两个月，那么说换工作后想休息一下，或者说家里有事，需要花一两个月来处理，都是可以的。

但是如果你的差距是一年，两年甚至几年。然后你需要仔细想想过去一两年你都在做什么。不一定是过去一两年的经历不能给你带来成长，没必要藏着掖着，直说吧。我去学习了。我觉得我的灵感枯竭了。可以说，我应该学习新的知识来充电，体验自己的眼界等等。需要注意的是，你已经学会了需要说什么。你不说这个理由太假。

绕不过去，说实话。不要觉得说实话不被认可。一个人的品质最重要，真诚值得称赞。还没找到合适的工作，一直在看，或者家里有事，要跟你忙很久，大家都可以理解。没有人会认为我不会去旅行。这是一个无可挑剔的理由。适度放松是必要的。不过你也要知道，旅行不是随便说说的，以后的交流可能会有失误。你不可能总是完美的。

诚实永远是基本原则，不要找完全不存在的理由来欺骗。你要明白负责招聘的人数不胜数以一旦你给出一些很常见的借口，比如照顾家人，帮助朋友的公司，在下次面试的时候肯定会反复核实你的说法。一旦被发现，面试基本就结束了所以，不如坦白告诉你，你在裸辞空白期做了哪些调整。没事，只是找工作等回答是最忌讳的。说明你开阔了眼界，增长了见识。

Answer 2

不管职业空白期的产生，是因为客观原因还是主观原因，我们遇到这种情况的时候要分别对待。职业空白期在三个月之内正常情况下，跳槽或其他情况期间，有不超过三个月的职业空白期，是很常见的，HR和用人部门负责人很能理解，不会过多去了解这三个月你在干什么，基本上可以放心。

Answer 3

你可以和面试官说，我之所以有空白期，是因为我想好好的想一下我自己想要的是什么，并且我也想要让我自己冷静一段时间，也可以和面试官说，只有这样我才能让自己放空，并且也不会让自己想的太多。所以我觉得你这样和面试官解释是非常好的。

Answer 4

在面试的时候可以去说自己这一段时间是有事的，或者是家庭里面遇到一些事情必须要结局，所以选择了离职也是因为觉得公司发展不好，所以才想要换一个新工作。

Answer 5

你可以和他说，你在这段时间内做了很多有意义的事情，也是追求了自己的生活的。