克服与上司交谈时的紧张感,有哪些方法?

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刘沛雯8
2021-08-24 · TA获得超过717个赞
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可以从几个方面考虑: 接近和大领导关系比较近的人,如秘书助理或者某个经理,了解大领导的做事风格和喜好,工作职级达到一定水准,能力不是最重要,合拍才是最重要的; 汇报工作提前做好准备,如果大领导喜欢细节,就提前把细节了解清楚,如果大领导喜欢言简意赅,那就简洁的说清楚问题; 领导都喜欢能够主动发现问题,主动解决问题的员工,汇报工作时可以展示最近主导解决的一个比较有亮点的问题; 最后一点要不断学习,持续提升自己的业务能力。每个人的成长和觉悟都是学习锻炼来的。只要你能提前把当前工作任务列个提纲,放松心情。把自己真实的情况和切身的体会和领导汇报沟通交流。多来几次就好了。说错了也不要紧张。领导喜欢大胆犯错大胆调整。但一定要真实!当然,平时可以学习记录工作日记。这样你沟通的底气更足些。

其实和大领导沟通也是需要经验方法的,不沟通的话,应该都是因为能力不足,可能是因为每一个领导都会有一个强大的气场,领导也是人,也需要你跟他进行亲切友好的交流,如果觉得大领导比较难沟通的话,可以试着尝试和自己的小领导,或者是顶头上司多多的沟通,然后然后从别的同事或者是别的部门科室啊,了解一下大领导的脾气习性以及沟通交流的方式,虽然沟通不是一个完全的办法,但是如果说不会沟通的话,肯定会影响工作甚至甚至领导对你的看法,所以要尝试着一点一点去改变,人的性格和能力不是一成不变的,要学会不断的挑战自己在不断的锻炼当中,总会提高自己的能力和水平,所以尝试一下,改变总会慢慢的,这种情况就会有所改观。

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2021-08-24 · TA获得超过625个赞
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在和上司交谈的时候应该保持冷静,也要非常的自信。在交谈的时候吐字清晰,不要说一些无关的话,要有很强的心理暗示,表示自己也非常优秀,要慢慢的克服这种紧张的感觉。在和上司交谈前,也可以去放松一下。
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一个v04
2021-08-24 · TA获得超过2029个赞
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应该克服一下自己的心态的,放松一下自己的心情,可以深呼吸缓解一下,沟通的时候也不要一直盯着领导的眼睛,抓住重点去和你的领导沟通。
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结婚发的05
活跃答主

2021-08-24 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
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要放平心态,要了解上司的真实想法,要让自己变得更加的优秀,要深呼吸,在沟通的时候要注意上司的情绪。
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乐乐在此呢
活跃答主

2021-08-24 · 乐于助人是我的座右铭
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可以随身带一支笔,或者是聊一些感兴趣的话题,也可以了解一下领导的性格,要学会转移集中力,同时要学会给自己加油打气。
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