Question

在职场中很重要的逆向思维能力，自己怎样才能掌握？

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Answer 1

我们习惯地说：听话听音，锣鼓听音，就是通过听音、听声来判断画外之音。有些时候有些话，你听的时候它字面上的意义和实际上的意义真人表达的是相反的，如果你没有逆向思维，不去动脑筋，那么你就听不出话外之音，你就会理解错误，把事做反，如果学会下面这三种逆向思维，领导反而会高看你一眼。

一、领导的讲话，您反着听——学会理解领导背后的意图。

有些情况下，领导为了显示自己的工作公开、透明，常常在会上广泛征求大家的意见，让大家多提宝贵意见，特别是对自己的工作存在的不足和失误，欢迎大家批评指正。这种话，你听得当真的了，甚至在会议上当面给领导提意见和建议，或支出领导工作中的错误和失误，那么，会议之后登着穿小鞋吧。

二、在会议上布置的事，你反过来做。

很多领导为了证明自己用人是任人唯贤，所以在会议上总是说，凡是我的亲戚，我的朋友，和大家一视同仁，错了就要从严处理。现实工作中，如果领导的小姨子犯了错误，你做高官怎么处理？既是老板同意，那么老板的老婆那一关你能过吗？你真的认真，等不到秋后你就完了。因此你听了，还是要反过来做，不去处理才是明智之举。

三、反着干。大家都抢着干的你不干，大家都不干的你去干。

大家都抢着干的，一定是容易干的，绩效工资高的。你去挣着干反映了你的素质不高；大家都不去干的，一定是难度大、绩效差的，但又是领导的急需，必须干的。你去干了等于帮助领导，处理的当务之急，领导肯定会很满意。

以上三件事，你看了之后你不觉得莫名其妙吗？所以职场上很多情况下是要认真地听，反着去做的，这样才能得到领导心里想象的结果，你自己也才能得到领导的赏识，才能够会不断进步。这不是每个人都能判断准确的，有时间多向职场老狐狸学习，但只能作为借鉴。

Answer 2

在职场中遇到一件事情的时候，不应该单向考虑，要进行逆推理，或者换位思考，这样就能够掌握了。

Answer 3

在领导讲话的时候，试着学会理解领导话背后的意思。 大家都抢着干的，你不干，大家都不干的，你去干。

Answer 4

掌握逆向思维能力，需要自己在工作中有这个意识去发掘，每次考虑问题从多方面考虑，慢慢就掌握了这个能力。