为什么中国有700万年轻人选择去送外卖?
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因为送外卖这个工作没有技术含量,门槛很低,只要身体好,肯吃苦,对工作认真负责,还是能挣到钱的。由于年轻人的就业机会很紧张,工作不太好找,只有外卖行业紧缺人,所以现在有不少年轻人都选择去送外卖。
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- 送外卖是比较自由的,接单时间和休息时间都是自己在选择。所以相对于上班来说是相对的,自由。
- 收入是每天计算的,每天都能看到自己的收入,多劳多得不劳不得是一种很直接的激励方式。现在时代过得太快,所以大家都喜欢这种短时间的反馈激励。
- 收入是相对比较灵活的,而且没有领导的压迫,没有上班的无聊随时都在干着自己觉得很轻松的活儿。不用动脑子。
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中国有700万年轻人选择送外卖,这主要是当前社会的需求改变,不用自己下厨做饭,手机一动即可外卖送来省时省力方便生活是大多年轻人的喜好。这就造就了大量送外卖人员的需求。这一行门坎较低只要身体健康肯吃苦挣钱就行。年轻人把送外卖做为自己临时工作的一种锻练。
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第一,因为送外卖的门槛相对较低,很多没有工作经验的年轻人很容易就能入职并上手。现在的很多工作都对学历有较高的要求,而部分学历较低的年轻人选择去送外卖也是无奈之举。
第二,送外卖的工作相对自由,不用整天窝在办公室或者流水线上做着枯燥乏味的工作,也不用整天面对领导的各种要求。
第三,外卖作为近几年来的新兴行业,有着巨大的潜力。送外卖只要肯干能吃苦,一个月的收入也是不菲的,比大部分普通工厂里的工资要高。
第二,送外卖的工作相对自由,不用整天窝在办公室或者流水线上做着枯燥乏味的工作,也不用整天面对领导的各种要求。
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我认为中国有700万年轻人选择去送外卖,原因就是因为送外卖不需要更多的人与人之间的争论,他可能更多的是体现自己的辛苦和努力,通过辛苦和努力挣钱,可能是很多人愿意去做的。
外卖的工作虽然是辛苦,但是它与人的争论应该算是比较简单,只需要每天自己付出相应的努力,就能获得应得的报酬,我觉得这可能就是这么多人都选择去送外卖的原因。
外卖的工作虽然是辛苦,但是它与人的争论应该算是比较简单,只需要每天自己付出相应的努力,就能获得应得的报酬,我觉得这可能就是这么多人都选择去送外卖的原因。
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