Question

在简历中的自我评价应该怎么写？必须写吗？

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Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

首先。作为一名求职者要分析自己的特长和优势，不断衍生自己的特长和优势，更重要也要让面试官看到。

1、凸出自己特长，尤其在某个岗位上获得的专业技能，将自己过去的工作进行总结，如果你在的公司是小公司，半年人资、半年财务、半年行政，你千万不要如实写，直接规划到一个岗位上。要写清楚岗位→经历→成果→最后心得。让人看了一目了然。

2、千万切记，不要写的太多，因为面试人资可没有那么多时间去看繁复的研究报告，而且他面试你的时间也有些，最好能让人在1分到30秒大体看懂。

3、中间最好加点自己失败的例子，让面试官感觉你是个活生生真实的人，而不是弄虚作假编造出来的，事实上好多求职者的简历水分都在60%以上，偶尔有失败反而显得更加真实，让人感觉你人品可靠，从而加印象分数。

4、学校荣誉就尽量不要写了，因为学校的荣誉和社会是两个体系，而且到了企业工作，学校那套根本吃不开。我见过好多应届生简历上写到“学生会主席”?“学生会干部”？说实话真的一点用也没有，你在学生会做领导，到了企业是新人，完全不许要你这样的领导呀！如此写只会让人感到方案，认为你的简历注水很多。

自我评价字数不宜过多，个人建议3-4行即可。

有些自我评价中最后一句话写到“给我一个支点，我能撬起整个地球”这样的话太空，没有实际意义，是垃圾信息，不建议写进去。

还有一种情况比较特殊，如果是有技术含量的比赛，可以写自己的成绩，更加吐出自己优势。

总结一下：简历就是要接地气，让人感觉真实，注水要适当，过多会引起反效果，只要表达自己优势即可。

Answer 3

当然必须写了，写自我评价的时候，可以多写一些自己的优点，多写一些自己的经历，多写一些自己曾经担当的职位，这样可以让hr更加了解你，对你的印象更加好，增加你被应聘的几率。

Answer 4

是的，必须要写，这样才可以让面试官更加的了解自己，而且会给自己安排很好的职位。在写的过程应该写一些自己的优点缺点以及自己平时的爱好，还有就是自己在未来有什么样的规划，以及自己有什么样的优势。

Answer 5

在自我评价里面应该写的中肯客观一些，给予自己能力的肯定，写一些夸赞的话，但也不要过于夸张，这个是必须要写的，这样可以让面试官对你有一个了解。

Answer 6

必须写的。在介绍中要写出自己过往取得的成就，对未来工作的向往。