事业单位管理人员从九级进到八级要什么条件

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上岸鸭公考 2022-03-01
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一、一般来说,在事业单位中晋升是比较难的,特别是相对于公务员来说,晋升途径会少很多,首先就是必须有空缺的8级管理岗职数,除了有岗位职数的限制,想要晋升到8级管理岗,还需要在9级管理岗上任职至少3年的时间,3年是最短的时间要求,并且学历方面,也需要是大专及以上学历。这些都是最基础的条件,还不代表你满足这些条件就一定能晋升上去。 二、目前,在宁夏等地已经试点了事业单位职级并行制度,按照职级并行的晋升制度,只要管理9级任职满6年,并且在任期内有一个年度考核为优秀,就可以晋升为管理八级(非领导)。而从2022年1月起,其他地…
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任职管理岗位的基本条件:

一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上管理岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上管理岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

各等级管理岗位的基本任职条件:

(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作2年以上。

(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作3年以上。

(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作3年以上。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法
第四条 管理岗位设置

事业单位中原按厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和办事员管理的管理岗位,依次分别对应三级到十级职员岗位。

扩展资料

《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见中

第三、岗位等级设置

(一)管理岗位等级设置

8. 管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。

9. 事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

10. 根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

(二)专业技术岗位等级设置

11. 专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

12. 专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

第四、岗位基本条件

(一)各类岗位的基本条件

21. 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件:

(1)遵守宪法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;

(4)适应岗位要求的身体条件。

(二)管理岗位基本条件

22. 职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

23. 各等级职员岗位的基本任职条件:

(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

参考资料:《事业单位岗位设置管理试行办法》-中华人民共和国人民政府官网

上岸鸭公考
2022-03-01 广告
一、一般来说,在事业单位中晋升是比较难的,特别是相对于公务员来说,晋升途径会少很多,首先就是必须有空缺的8级管理岗职数,除了有岗位职数的限制,想要晋升到8级管理岗,还需要在9级管理岗上任职至少3年的时间,3年是最短的时间要求,并且学历方面,... 点击进入详情页
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huangql2011
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推荐于2017-10-08 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行和职业道德;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;如管理岗位一般应具有中专以上文化程度,八级职员岗位,须在九级职员岗位上工作3年以上。
(4)适应岗位要求的身体条件;
(5)岗位所需的其他条件。
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2015-03-25 · TA获得超过6716个赞
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至少需要工作三年以上,参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试,领导提拔。
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檀板春秋
2011-08-28 · TA获得超过7595个赞
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至少需要工作三年以上,还要领导提拔。
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guoguifu6621
2011-08-28 · TA获得超过1489个赞
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