职场聚餐都有哪些事情是需要重点注意的?
职场聚餐都有哪些事情是需要重点注意的?我认为有以下几点:
1、一定要知道什么话该说什么话不该说。
2、跟领导一桌的时候,千万不要和周围人窃窃私语,领导会觉得你背他做什么事。
3、跟辈分或者能力比自己高的喝酒,一定要比对方酒杯低,有些人喜欢把酒杯压低,你也一定要把酒杯压得比他低。
4、不要让领导来主动敬你。
5、座位如果你是实习生且靠门口的话,把酒喝茶水放自己身边,倒水和倒酒基本就是你的事。 倒酒也有学问,先倒领导,再按照顺序依次倒,自己的最后。
6、看酒桌氛围倒酒,大家都不想喝的时候,别二百五一样每个人又满上。
7、公司内部聚会,先敬领导,可以叫上几个人一块敬,这样大家都可以少喝,领导也舒心。然后就是自由发挥吧。
8、少喝酒,可以主张多喝饮料,除非领导要求。毕竟年底聚餐总结,谁喝多了感觉总是不好。
9、如果一桌没领导都是实习生,随意吧,只要不瞎胡整。
10、不知道,不清楚的话题,可以面带微笑地做聆听状~说的人会很开心,对你也没损失。
11、笑得不要太作。
最后,总体来说礼貌是最基础的,餐桌礼仪,照顾别人的感受,主动做服务型的工作等,这完全能看出个人的修养。其他就是分场合了,我的策略是在小圈子(组内)做一个服务型不多说话的小晚辈,而在大圈子,比如地区会、大区会甚至年会上多主动展现自己调动气氛。小圈子乖不拉仇恨,大圈子出头给自己的小圈子长脸,(这是我直系老板希望看到的),同时做好如果直系老板离职或不在这一组,其他老板也愿意用我的打算。
不会喝酒也没有关系,只要注意以下几个细节,你就会建立自己最好的形象。
注意聚餐的主题,每一次工作聚餐都是有主题的,要维护领导的意思,就算很想与亲密的同事在一起聊天也要忍住,把精力放在当天的主人公身上。
学会观察,观察一下其他职员的表现,看看部门里领导和下属间的关系是怎样的,如果属于上下级分明的那种,就少说多看;如果是比较融洽的,可以表现得活泼一些,聊聊大家感兴趣的话题。
多听,多做,少说,这是聚餐时注重的。
然后注意用餐的礼仪。尽量用自己周边的菜,注意用公筷,也可以好好调节气氛。