你会因为什么产生辞职的念头?
694个回答
展开全部
感觉自己胜任不了这个工作的时候,会产生辞职的念头。
一般情况下,搏歼冲自己基歼去应聘的工作都是自己熟悉会是比较专业的一个工作范围,但是在工作的过程中也会产生一些自己认为要辞职的因素。
比如工作的环境或者是同事改橘对你的排挤,领导对你的不满,你不能应付的人际关系等等会产生心里疲惫,感觉自己不能胜任,呆不下去了。
一般情况下,搏歼冲自己基歼去应聘的工作都是自己熟悉会是比较专业的一个工作范围,但是在工作的过程中也会产生一些自己认为要辞职的因素。
比如工作的环境或者是同事改橘对你的排挤,领导对你的不满,你不能应付的人际关系等等会产生心里疲惫,感觉自己不能胜任,呆不下去了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
1,工资待遇低。
工资待遇对于一份工作来说是至关重要的一项因素。
上班工作的目的之一,就是为了挣钱养家。因此,工资待遇高的工作大家都喜欢做,而如果工资毕哗手待遇低的话,因为无法满足自己养家糊口的需求,自己就可能选择离开。……这时候,就可能出现辞职的情况。
2,工作环境不好。
每个人都希望自己的工作环境能够舒适,这其中包括两方面因素:
其一,办公场所环境舒适。
其二,同事关系和谐。
如果自己做的工作办公环境比较差,或者同事之间的关系比较不好的话,自己在这样的环境下工作就会感到非常难以承受,就可能选择辞职。
3,感觉自己不受重用。
职场上,每个人都希芦键望自己得到重用,能够一展抱负。
但是,有时候自己会感觉不受重用,甚至被边缘化。
这时候,自己就会感觉心灰意冷,就可能选择辞职。
4,没有发展前途。
每个人对自己所从事的工作都有一个希望:事业能够不断发展。……这样自己才能不断进步。
于是,当自己感觉事业发展已经达到瓶颈,没有发展前途的时候,自己就可能选择辞职,换个环境继续发展。
以上几方面因素,就是职场上有些人选择辞职的具体原因。
如果当前工作确实不适合自己,选择辞职是没有问题的。
但是,如果自己对所处环境认识不手嫌清,做出错误判断,选择辞职就是不合适的。
因此,当自己产生辞职的想法时,应该冷静分析、理智判断,这样才能做出真正适合自己的明智选择。
工资待遇对于一份工作来说是至关重要的一项因素。
上班工作的目的之一,就是为了挣钱养家。因此,工资待遇高的工作大家都喜欢做,而如果工资毕哗手待遇低的话,因为无法满足自己养家糊口的需求,自己就可能选择离开。……这时候,就可能出现辞职的情况。
2,工作环境不好。
每个人都希望自己的工作环境能够舒适,这其中包括两方面因素:
其一,办公场所环境舒适。
其二,同事关系和谐。
如果自己做的工作办公环境比较差,或者同事之间的关系比较不好的话,自己在这样的环境下工作就会感到非常难以承受,就可能选择辞职。
3,感觉自己不受重用。
职场上,每个人都希芦键望自己得到重用,能够一展抱负。
但是,有时候自己会感觉不受重用,甚至被边缘化。
这时候,自己就会感觉心灰意冷,就可能选择辞职。
4,没有发展前途。
每个人对自己所从事的工作都有一个希望:事业能够不断发展。……这样自己才能不断进步。
于是,当自己感觉事业发展已经达到瓶颈,没有发展前途的时候,自己就可能选择辞职,换个环境继续发展。
以上几方面因素,就是职场上有些人选择辞职的具体原因。
如果当前工作确实不适合自己,选择辞职是没有问题的。
但是,如果自己对所处环境认识不手嫌清,做出错误判断,选择辞职就是不合适的。
因此,当自己产生辞职的想法时,应该冷静分析、理智判断,这样才能做出真正适合自己的明智选择。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
最主要产生辞职的念头,还是感觉在这个单位要么是过得不开心,要么是感觉挣的钱太少。或者是感觉,根本就没有任何前途在这里。
因为大家出来工作无非都是有一些企图的,没有人单纯的,就是因为想工作而工作,所以说大家都是有对于自己人生的目标和念头的。
有些人喜欢找到一个比较合适的感觉,也就是说如果你在工作当中有一个比较合适的氛围有很多好的同事,这样的话你余源就能够过得更加快乐,这样不容易产生辞职的念头。
当然大部分的人其实还是主要更加喜欢钱,也就是说只有钱足够了,这样才能够让这个人愿意留在这个公司工作,钱不够的话,谁都会产生辞职的念头。
还有一部分的人在一个地方工作是为了有一个晋升的机会,如果在这工作了很长时间,仍然没有机会让他去晋升的话,那估计有一段时间他就熬不住了,所以也就会产生辞职的念头。
所以对于这种辞职的念头每一个人来说都是不一样的,有些人是因为对未来的前途,有些人就是因为自己现在的钱不够,还有一些人可能因为自己的一个激动就想要辞职了,所以说原竖渗态因不同,但是归根结底还是因为对这份工作的不喊戚满意。
因为大家出来工作无非都是有一些企图的,没有人单纯的,就是因为想工作而工作,所以说大家都是有对于自己人生的目标和念头的。
有些人喜欢找到一个比较合适的感觉,也就是说如果你在工作当中有一个比较合适的氛围有很多好的同事,这样的话你余源就能够过得更加快乐,这样不容易产生辞职的念头。
当然大部分的人其实还是主要更加喜欢钱,也就是说只有钱足够了,这样才能够让这个人愿意留在这个公司工作,钱不够的话,谁都会产生辞职的念头。
还有一部分的人在一个地方工作是为了有一个晋升的机会,如果在这工作了很长时间,仍然没有机会让他去晋升的话,那估计有一段时间他就熬不住了,所以也就会产生辞职的念头。
所以对于这种辞职的念头每一个人来说都是不一样的,有些人是因为对未来的前途,有些人就是因为自己现在的钱不够,还有一些人可能因为自己的一个激动就想要辞职了,所以说原竖渗态因不同,但是归根结底还是因为对这份工作的不喊戚满意。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
1,工资待遇低。
工资待遇对于一份工作来说是至关重要的一项因素。
上班工作的目的之一,就是为了挣钱养家。因此,工资待遇高的工作大家都喜欢做,而如果工资毕哗手待遇低的话,因为无法满足自己养家糊口的需求,自己就可能选择离开。……这时候,就可能出现辞职的情况。
2,工作环境不好。
每个人都希望自己的工作环境能够舒适,这其中包括两方面因素:
其一,办公场所环境舒适。
其二,同事关系和谐。
如果自己做的工作办公环境比较差,或者同事之间的关系比较不好的话,自己在这样的环境下工作就会感到非常难以承受,就可能选择辞职。
3,感觉自己不受重用。
职场上,每个人都希芦键望自己得到重用,能够一展抱负。
但是,有时候自己会感觉不受重用,甚至被边缘化。
这时候,自己就会感觉心灰意冷,就可能选择辞职。
4,没有发展前途。
每个人对自己所从事的工作都有一个希望:事业能够不断发展。……这样自己才能不断进步。
于是,当自己感觉事业发展已经达到瓶颈,没有发展前途的时候,自己就可能选择辞职,换个环境继续发展。
以上几方面因素,就是职场上有些人选择辞职的具体原因。
如果当前工作确实不适合自己,选择辞职是没有问题的。
但是,如果自己对所处环境认识不手嫌清,做出错误判断,选择辞职就是不合适的。
因此,当自己产生辞职的想法时,应该冷静分析、理智判断,这样才能做出真正适合自己的明智选择。
工资待遇对于一份工作来说是至关重要的一项因素。
上班工作的目的之一,就是为了挣钱养家。因此,工资待遇高的工作大家都喜欢做,而如果工资毕哗手待遇低的话,因为无法满足自己养家糊口的需求,自己就可能选择离开。……这时候,就可能出现辞职的情况。
2,工作环境不好。
每个人都希望自己的工作环境能够舒适,这其中包括两方面因素:
其一,办公场所环境舒适。
其二,同事关系和谐。
如果自己做的工作办公环境比较差,或者同事之间的关系比较不好的话,自己在这样的环境下工作就会感到非常难以承受,就可能选择辞职。
3,感觉自己不受重用。
职场上,每个人都希芦键望自己得到重用,能够一展抱负。
但是,有时候自己会感觉不受重用,甚至被边缘化。
这时候,自己就会感觉心灰意冷,就可能选择辞职。
4,没有发展前途。
每个人对自己所从事的工作都有一个希望:事业能够不断发展。……这样自己才能不断进步。
于是,当自己感觉事业发展已经达到瓶颈,没有发展前途的时候,自己就可能选择辞职,换个环境继续发展。
以上几方面因素,就是职场上有些人选择辞职的具体原因。
如果当前工作确实不适合自己,选择辞职是没有问题的。
但是,如果自己对所处环境认识不手嫌清,做出错误判断,选择辞职就是不合适的。
因此,当自己产生辞职的想法时,应该冷静分析、理智判断,这样才能做出真正适合自己的明智选择。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我们每个人都希望自己能够好好的工作,因为对于我们来说,我们都知道工作对于我们每个人来说十分的重要。
因为正是有了一份非常适合我们的工作。正在工作中,我们就可以更好地展孝纳梁现我们的才能,而耽误我们的工作才能能够更好地展现这样就会让我们获得更多的机会。也会让我们能够更好的展现自己。这样就会让我们可能会得到提升。甚至是给我们带来茄答更多的物质。因为工作也是我们每个人生活的保巧运障。
所以每个人对于工作都是十分的认真,希望自己能够拥有一个非常好的工作。那你其实对于我们每个来说并不是。所有的工作都适合我们有些人他们找的工作也并不适合他们。正是因为在这里不适合,所以很多人也是会有辞职的可能。
其实对于不同的人来说,他们会有不同的原因,而辞职。
有些人辞职是因为在原来的公司可能会有很多的同事或者是部门之间会有相互的勾心斗角。因为现在在一些企业或单位内部。很多人都会为了一些利益而相互的争斗。正是这样相互的争斗,就会让企业中的员工相互的勾心斗角而对于我们大部分来说,我们只是希望自己能够好好的工作,并不希望和别人在一起勾心斗角,这样的环境是不利于我们工作的。所以在这样的环境中工作我们也是没有办法安心好好的工作,更没有办法展现自己的才能。所以很多人就会选择辞职,换一个更适合自己的地方。
但也有些人,他们之所以会选择辞职,原因是因为原来的公司或企业已经是没有办法再适合他。因为他们已经具备了,非常多的经验,也有非常强的能力。正是因为他们有着这样强的能力,可是原来的公司和企业已经不愿意给她更好的工作机会和岗位,这对他来说。实在是无法满足他。所以他会选择辞职,重新找一份适合自己的工作,在那里就可以更好地展现自己的才能。
所以说对于不同的人来说。他们可能会因为不同的原因而最终选择辞职。但实际上对于我们每个人来说。如果可以在一个地方一直工作,我们当然非常喜欢,但是正是因为原来的工作已经不适合我了。所以我们才会辞职。
但是我们之所以会辞职都是希望自己能够找到一个更适合我们的工作。因为只有当我们能够找到一份适合自己的工作。这样才可以更好地展现我们的才能。并且在这样的工作当中也可以给我们创造更多的机会。这样就会更加有利于我们的工作,也会让我们更加努力工作。更重要的是会成就我们美好的职场未来。
因为正是有了一份非常适合我们的工作。正在工作中,我们就可以更好地展孝纳梁现我们的才能,而耽误我们的工作才能能够更好地展现这样就会让我们获得更多的机会。也会让我们能够更好的展现自己。这样就会让我们可能会得到提升。甚至是给我们带来茄答更多的物质。因为工作也是我们每个人生活的保巧运障。
所以每个人对于工作都是十分的认真,希望自己能够拥有一个非常好的工作。那你其实对于我们每个来说并不是。所有的工作都适合我们有些人他们找的工作也并不适合他们。正是因为在这里不适合,所以很多人也是会有辞职的可能。
其实对于不同的人来说,他们会有不同的原因,而辞职。
有些人辞职是因为在原来的公司可能会有很多的同事或者是部门之间会有相互的勾心斗角。因为现在在一些企业或单位内部。很多人都会为了一些利益而相互的争斗。正是这样相互的争斗,就会让企业中的员工相互的勾心斗角而对于我们大部分来说,我们只是希望自己能够好好的工作,并不希望和别人在一起勾心斗角,这样的环境是不利于我们工作的。所以在这样的环境中工作我们也是没有办法安心好好的工作,更没有办法展现自己的才能。所以很多人就会选择辞职,换一个更适合自己的地方。
但也有些人,他们之所以会选择辞职,原因是因为原来的公司或企业已经是没有办法再适合他。因为他们已经具备了,非常多的经验,也有非常强的能力。正是因为他们有着这样强的能力,可是原来的公司和企业已经不愿意给她更好的工作机会和岗位,这对他来说。实在是无法满足他。所以他会选择辞职,重新找一份适合自己的工作,在那里就可以更好地展现自己的才能。
所以说对于不同的人来说。他们可能会因为不同的原因而最终选择辞职。但实际上对于我们每个人来说。如果可以在一个地方一直工作,我们当然非常喜欢,但是正是因为原来的工作已经不适合我了。所以我们才会辞职。
但是我们之所以会辞职都是希望自己能够找到一个更适合我们的工作。因为只有当我们能够找到一份适合自己的工作。这样才可以更好地展现我们的才能。并且在这样的工作当中也可以给我们创造更多的机会。这样就会更加有利于我们的工作,也会让我们更加努力工作。更重要的是会成就我们美好的职场未来。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询