Question

刚毕业的大学生在找工作面试的时候，要注意哪些细节问题？

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Answer 1

你的简历应该有吸引力。

简历是我们对公司的第一印象。我们投的简历会不会沉入海底，关系到我们简历的吸引力。简历中不能有错别字之类的低级错误，简历模板要正规不复杂，这是对一份简历的基本要求。在大学里，要多参加比赛，多拿奖，多拿专业证书，让自己简历的证书多添几分色彩。简历上的照片也要官方的身份证照片。照片中的表情要控制到位，不能有怪异的表情或动作，这会让你在面试官面前的形象大打折扣。

穿着得体

工作面试是一件非常严肃的事情，所以我们应该穿着得体去参加面试。很多面试官很容易根据面试官的着装来判断你是什么样的人，你是否适合这份工作，从而决定你面试的结果。如果一个公司雇佣了一个不会打扮的人，不仅会损害公司形象，还会带来其他影响。所以面试时穿着得体很重要。一般男生穿西装，打领带，黑皮鞋。他们不能花哨，力求简洁大方，干净整洁。一般女生可以选择西装，最好是能修身的。黑色外套，白色或灰色衬衫，干净干练，能凸显自信。

适当的语言

在生活中，我们经常用声音来表达我们的情感。一般在面试过程中，我们说话的音量要适中，所以在回答问题时，音量要适当提高半拍。声音大有利于激发潜能，能尽快进入状态。越说越激动，越开脑洞，越说越有激情。注意节奏。我们还应该以适中的速度说话，不要太快也不要太慢。太快会导致面试官听不清楚，太慢会让他们觉得你是个拖延者。面试最重要的是我们的能力。只要我们能力出众，就会处处发光。注意外观的一些细节，更是锦上添花。

保持愉悦的精神状态，能充分反映人的精神面貌。精神状态愉快，表达自然，语言流畅。让自己更自信。面试语言要简洁流畅。面试有严格的时间限制。不要紧张。沉着冷静，面对情况，一定要随机应变。

Answer 2

要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不 上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。

Answer 3

刚毕业的大学生找工作时都应该注意哪些问题呢？第一，毕业生需要注意是否签订三方协议。在很多企业招聘过程当中，不太看重三方协议，但是在考公务员以及国企事业单位等招聘时应届生需要有三方协议。

Answer 4

在面试的时候一定要有自信，要询问好关于工资的所有细节，一定不要撒谎。