原民办教师的最新政策
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根据河南省规定，1991年以后，任何学校不得再使用未经1989年民办教师职务评聘确认、并经县、市、省三级教育行政部门备案的计划内民办教师之外的人员任教。1991年以后由乡、村及学校自行聘用的民办教师以及代课人员省里一律不予承认，因而，也不存在生活补助问题。
关于1991年以前的民办教师生活补助问题，河南省教育委员会关于印发《河南省民办教师管理暂行办法》的通知（豫教人11号）第11条明确规定：“民办教师辞退、离聘、解聘后，发给一次性生活补助费（其标准为：每任教一年，发给一个月的本人基本工资）。经费仍按原工资渠道解决。自动离职、清退、除名的不发给补助费”。
国家对解决民办教师问题的政策要求
《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发32号）要求：“解决民办教师问题的工作要在加强管理，提高素质，改善待遇的同时，全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的方针，分区规划，分步实施，逐年减少民办教师数量，力争到本世纪末基本解决民办教师问题”。
同时规定：“坚决关住新增民办教师的口子，任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的‘民办教师任用证’，并在省级教育行政部门备案的民办教师。省级人民政府原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。”
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