底薪4000绩效1000到手是四千到五千,看每个月就是5000元,看看有没有三险一金了。如果有三险无一金的话那么三险应该是在五百多,所以没个月大概能拿到手四千五百左右,或者稍微少一些。如果还有别的扣项,比如迟到早退等还需要按实际来算。
如果再加上一金的话,那么每个月扣项达到一千左右,每个月到手在四千左右。如果有别的扣项再另算。
工资计算:
正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。
反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。
月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)。
出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。