上班半个月被辞退有补偿吗

孙律师普法
2022-03-29 · TA获得超过1万个赞
知道小有建树答主
回答量:715
采纳率:0%
帮助的人:24.7万
展开全部
公司原因辞退,要支付一个月的经济补偿金(如果刚好超过一年,哪怕是一天,那么补偿1.5个月),如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿。违法辞退的两倍支付经济补偿金,即两个月补偿。经济补偿金补偿时间×你离职前的12个月的平均工资 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19788人正在获得一对一解答
广州萤火虫6分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询35093位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式