Question

求助劳动合同相关的法律问题

我从08年3月份开始在一家娱乐经纪公司当文员，一直到现在，今天听一个同事偷偷的告诉我说老板想炒了我给她加工资，让她代替我的工作，很是气愤！
这三年多以来我从来不迟到早退，而且也不无故旷工，但是他给的工资一直很低，而且不买保险，当初签订的劳动合同是一年，而且是他自己写的！他自己写的合同是不是没有法律效力？
时间到了之后就没有再续签了，我由于要自学考试三年，因为这里的时间比较宽裕，所以一直没有去找新的工作，将就着过来了。
时间久了总归有感情，所以暂时就没有要走的打算，而且他承诺10月份给我们买保险！
问题就是他现在打算把我炒了，大概是想躲避这该买的保险！
请问我该怎么办？如何让他把这几年的保险钱都补给我？应该需要准备哪些必要的资料或者证据？

Answer 1

申请劳动仲裁，首先没上社保就是大罪，钱有的你拿了，除非他给你另外的社保补贴（私下与你协商并征得了你的同意，工资单中有社保补贴一栏）。这样他可以不用给你上社保，否则必须要上。

劳动合同是否有效取决于是否公平、公正、合理。是否违反劳动法以及相关法律法规。在符合规定的情况下可以私下添加一些“合理”的条约，就是在双方协商一栏内添加。但大体不离劳动局的那份，你要想知道是否合法，你可以拿着你的劳动合同到劳动局申请法律鉴定便可以了。

另外i啊，对于工资低的说法，只要不低于最低工资标准都是合法的。

贾律师，劳动合同跟其他合同是不一样的，如果本身违反了相关法律法规，它就已经无效了。

追问

他发工资都是银行转账或者直接付现金，都没有所谓的工资单的，这怎么办？

追答

那更好了，你问他公司员工的税缴了没，你问他还想混挖？
多告他一条逃税漏税。

追问

他肯定没有缴税的！我敢肯定！因为我经常看见有个人带着POS机来我们这！

另外“贾律师，劳动合同跟其他合同是不一样的，如果本身违反了相关法律法规，它就已经无效了。 ”这句是什么意思啊？如果合同无效了我的权益还能保护么?

追答

当劳动合同与劳动法或相关法律法规冲突时，或者违背了劳动法及相关法律法规的规定，那么以劳动法及相关法律法规所规定的为准。也就是说劳动合同不是你单位想怎么写就能怎么写的，也不是说只要双方签字就一定生效的。

追问

谢谢！还有个问题，他中途有给我涨过一次工资，那到时候如果他要赔偿，是按照我过去的工资标准还是现在的呢？

追答

你要能提供相关证据证明你的目前实际月薪（或年薪）的话，以你实际的计算。否则的话如果对方死不承认，那么就只能是不低于最低工资。

他解雇你的话，你至少可以要求赔偿经济补偿金，以及社保折合费用（私下协商），当然你之前已经自己交了的话，他就得给你补贴（单位缴纳的那部分）。

劳动合同虽然可能是违反相关法律法规的，但不能属于未签订劳动合同，所以关于双倍工资的赔偿只能是你后面未签订劳动合同的那段期间的11个月的双倍工资，你自己算算，满没满1年。

Answer 2

手写合同也不是肯定没效力，只要合法，还是有效的
如果解雇你，你可以要求：一 补社保 二 经济补偿金 三 未签合同的11个月双倍工资

Answer 3

首先你不要被别人给利用了！老板要炒你他会亲自给你说，如果是别人传给你的也行是别有用心的！所以别犯傻！等老板真的准备炒了你你再和他谈条件，首先这么多年的保险要补上，另外从未亲自签过合同，要求这些年支付双倍的工资补偿，如果老板不同意和你协商，那么你就去劳动监察大队举报投诉！具体的你可以打当地的12333咨询，现在你要首先要做的是沉住气！别被别人给利用了！不要带着情绪上班！这样说不定老板不是因为想给另外一个人加工资炒了你！而是老板不想看到你不开心的表情而炒了你！所以不过结局怎么样都要心平气和的工资，让那些别有用心的人心虚去吧！

追问

别有用心应该不是，她今天跟我说了让我暂时不要说出来，假装不知道，因为她公公和我们老板是朋友，老板告诉她公公的，然后她才知道这事，偷偷告诉我了，我打算听她的暂时假装不知道，等他炒我！

Answer 4

合同只要双方签订就有效，无论打印还是手写；
没有缴纳保险，可以根据《劳动合同法》及相关法律规定，主张补缴保险，支付经济补偿金；
注意收集和保全相关证据。
纵横法律网 贾金勇律师

追问

请问除了这几年的出勤表以外我还要准备哪些证据？

Answer 5

根据你说的情况，你可以主张以下几项权利：
第一，没有与你签订书面劳动合同，要求支付双倍工资。你提到老板自己写过一份劳动合同，与你签订过一次，期限一年，但是你没有具体提到这份合同的期限从什么时间开始，什么时间结束。首先要说明的是，这份合同是具有法律效力的。另外没有与你签订劳动合同的时间，你可以主张双倍工资。按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则就需要双倍支付工资。
第二，要求补办社会保险。用人单位给劳动者购买保险是法定义务，从08年3月开始就应当为你购买社会保险。但是你不能要求把保险的钱给你，只能要求对方补办社会保险，同时在购买社会保险时，有一部分钱是需要自己缴纳的，这个需要你另外缴纳。但是肯定对你是有好处的。如果是协商解决，你也可以考虑要求公司把补办社会保险的费用赔偿给你。
第三，由于用人单位违法在先，你可以要求支付经济补偿金。按照《劳动合同法》的规定，每工作一年，支付一个月的经济补偿金。从你的描述来看，你可以要求3个半月工资作为经济补偿金。
至于你提到需要提供哪些证据：
你需要证明你在这个公司工作，还有你之前签订的那份劳动合同。如果有什么名片、工资条、工作证等等。

追问

谢谢！
第二条的问题：我由于迟迟等不到他帮我买保险，所以就自己去办了社保，他帮我补办还能补办的了么？直接让他赔偿费用应该可以吧？