用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
含义
用人单位不得安排有职业禁忌证和疑似职业病的人从事接触职业病危害的作业。用人单位组织劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查可以及早发现职业禁忌证和疑似职业病，尽早采取措施避免职业禁忌的劳动者受到进一步危害；用人单位职业健康监护档案是劳动者进行职业病诊断的重要证据。
