四种谈话形式是哪四种?
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预防提醒谈话。针对党员干部开展以增强纪律规矩意识、廉洁自律意识,增强遵纪守法自觉、廉洁从政自觉、履行“一岗双责”自觉,提高抵御腐败侵蚀能力为目的的组织谈话,根据情况,可采取集体谈话或者个别谈话的方式。
四种谈话形式
主要对象为各级各单位“一把手”党员领导干部履行,“一岗双责”的党员领导干部,新提拔任用的党员领导干部,交流任职的党员领导干部重要部门、关键岗位、廉政风险点较高岗位的党员干部有反映问题线索,经核实反映问题不属实需要予以澄清的党员干部等。
针对有反映问题线索需要全部,或者部分找党员干部本人进行询问核实,或者发现党员干部有明显苗头性、倾向性问题,需要督促其主动向组织澄清或说明问题的组织约谈,一般采取个别约谈的方式,可与函询方式结合进行。
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