猎头顾问是个什么工作
负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人；准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；进行人选的薪资协调及谈判工作；跟踪服务已成功猎聘的项目，让已推荐的人选更好融入企业。 猎头顾问的具体工作：包括:候选人筛选及面试评估、推动客户面试进程、协助客户 offer 谈判与录用签署、候选人背景调查、入职安排及后期跟进等);
1、 了解客户人才需求（定向、目标企业、同行业、同经历等特殊要求）；和客户谈判合同并就客户所需的人才沟通具体人才画像，对职位进行前期分析及定位；负责收集行业内客户信息分析，研究客户需求，提供有价值的客户服务；
2、 对客户委托的岗位进行多维度了解（薪资、福利、工作环境、岗位职责、要求等），评估招聘难易程度（目标公司挖人或符合条件招聘），调查询问岗位真实需求原因（编制新增或补员），对企业进行深入了解；
3、 根据岗位的急切难易程度展开前期的简历筛选工作（对岗位的评估，选择相对较适合的招聘渠道和方式等）；深入行业内的寻访，通过各种途径进行更完整的行业内企业Mapping和客户资源积累。
4、 根据对岗位信息的了解筛选比较合适的候选人选进行电话沟通，了解候选人想换工作意向程度、目的以及目前工作情况等，提供候选人专业简历模版按要求完成（可考察人选的意向、配合程度，工作效率等），邀请候选人、面试，告知推荐企业情况并在征得其同意后推荐给企业。平均每个岗位寻找3-4名候选人（符合企业要求）并推荐给企业，供企业参考选择，并给出建议。沟通人才具体画像，对职位进行前期分析，定位，判断主要的目标群体和人才分布，根据市场情况给予客户一些中肯的建议；
5、 在通过一定时间的资源储备之后在新项目出来后第一时间推荐合适候选人。企业根据我们提供的简历选择候选人面试。组织协调候选人的面试，并全程参与到企业的面试中。
6、 在企业做出录用决定后，协调薪资、福利、工作时间、履行的义务、享有的权利、到岗日期等。根据候选人和企业的要求起草一份双方均能接受的录用确认函。一式三份的录用确认函盖章后给候选人一份，并告知候选人需要做背景调查（如企业有特殊要求，可根据企业的要求进行）。将整理好的背景调查情况提供给企业，告知候选人进行离职申请并按录用确认函上的到岗日期上岗（在背景调查没有问题的情况下）。
【关于职位内容】
1.目标客户职位信息分析，研究客户需求；
2.分析招聘需求并实施有效的招聘行动；
3.利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选；
4.准确传达客户企业招聘需求，位候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
5.进行人选的薪资协调及谈判作；
6.根据客户要求做人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。等
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关资讯服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。简单的说猎头顾问就是猎头公司里面的业务人员。
猎头顾问的工作内容：
负责目标行业客户信息分析，研究客户需求
负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系
从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动
从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及自立，分析市场并确立搜寻的方向及目标
指导助理利用有效工具、有计划地进行搜索、筛选候选人
准确的传达客户的招聘需求为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人
进行人选的薪资协调及谈判工作
跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好的融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人事沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
希望UDG的回答可以帮助到你
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
8、后续跟踪服务
靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
