Question

辞职时工资怎么算？

我在某单位工作，没有社保。我是10年3月18号到这上班的，他们算工资是每做一个月给一个月工资。也就是说4月18号的时候，发3月18到4月18号的钱（第一次发工资），5月18号发上个周期的工资。现在，7月18到8月18的工资我已经领了，可是现在8月末，马上九月了，我准备辞职，应该拿多少工资呢？合同本是签订到明年三月的。

Answer 1

这要看公司规定及你的假期，如果写完辞职报告就不到公司上班，原则上是没有工资的。如果你是在希望离职的时间后不上班，那公司应该发放你上班的工资。

Answer 2

根据劳动法，你应该提前30天打辞职报告给你单位的人事部门，经协商可以解除劳动合同。

Answer 3

提前一个月辞职工资怎么算

Answer 4

根据劳动法，你应该提前30天打辞职报告给你单位的人事部门，经协商可以解除劳动合同。签订劳动合同后，劳动法规定单位应帮你缴纳社保。工资应该计算到你实际辞职的日期。