2022年会实行延迟退休吗
众所周知,我国目前的退休年龄在所有国家当中是最早的,男性到了60周岁,女性到了50周岁,女干部则是55周岁的时候就能够申请退休。事实上,邻国日本也面临着老龄化问题,但为了能够让社会劳动力增加,早就推行了延迟退休,目前日本的平均退休年龄是65周岁。并且据透露,日本将再次延长退休,并且这一次会直接将退休的年龄一直延迟到80周岁。
不仅是日本实行了延迟退休,欧洲的一些国家也同样开始实行延迟退休计划,英国原本的退休年龄分别是男性65岁,女性60岁,但是现在计划将退休年龄一律统一到65岁。另外还有德国以及瑞士都有延迟退休,由此可见,延迟退休这一种情况并不仅仅只是中国所独有的。
我国法定的企业职工退休年龄是∶男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件│之一的,应该退休∶ (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工│作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。