Question

职场第一天，应该和领导说什么可以快速给领导留下好印象？

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Answer 1

职场就是一个很现实的区域，注重生产主力及使用价值产出率，老总今日请彼此到他的公司工作，就是想要您可以帮它的公司生产制造年产值提升价值，当初在应征入伍及面试时，人力资源便是在思考您的个人能力及人格特质个性化是否适合公司，甚至老总亲身来招聘面试选职工，说小白点，在老总眼中，再下职工就是他这一家公司的生财专用工具，公司的资产，掏钱买你的时间及水平来给他工作生财。

职场中好多人与前任上司关联较为配合默契，换了新上司后发现与他的职场习惯性背道而驰，于是他们并不是斥责上司不足技术专业，便是怪上司这个不对那一个错误，并不是说上司性情乖戾，也就是说上司经验不足，或者干脆说与自身相冲，往往出现这样的缘故，是因为新上司进到磨合期好一点的团队时，他成了外来者，显得很突兀。一般我国企业或是企业，

全是十分重视历史人文与工作环境的。她们都懂得自然环境是根本，是企业发展的动力源泉。办公环境的好与坏又直接关系大家的心情和产品及工作效能。尤其是在迎来新同事的情形下，更应想方设法改变环境外貌，提高精神面貌，给他留有深刻的好的第一印象，对于他们之后安心工作是能够打下坚实基础的。观查下同事中间，是如何沟通和相处的，同事和领导之间是如何沟通和相处的；观查大家是否加班加点，

 或是到点下班就走了。刚进最好随波逐流，不要马上独树一帜，不管你在校园内或是卖家公司多优秀，在这儿，是新手。入职第一天，那就需要快速达到最佳状态。第一天到单位，首先就要了解好自己的工序，快速把办公室武器装备等布局好，那样随意就能进入状态，并且时刻准备接任领导干部交代工作，那样显得自己十分技术专业，很有可能更利于将来自身的高速发展。

Answer 2

首先就是要让领导知道你是一个非常乐观积极，并且对工作很主动的人，那么你就应该积极的去表现你自己的能力。

Answer 3

入职第1天，他们要低调的做人做事，而且把事情做到很极致，领导交给的任务大家要及时完成，硕士这个领导第1项带来好的地方

Answer 4

要想给领导留下好的印象，其实就需要在日常生活中对领导保持礼貌，遇见领导打招呼，我认为这样就能够更好的去拉近和领导之间的关系。