协警与辅警有什么区别
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未来发展前景有区别,辅警更好。
辅警的招聘方案如同公务员一样,必须通过笔试、面试、体检及其政审等,全部通过才可以变成辅警,可以说难度系数和国家公务员有的一拼。
可是协警就不一样了,一般只需要笔试和体检通过就可以入职,也有的特殊情况下只要体验通过即可,比较起来,协警更简单,辅警更难。未来发展前景有区别,辅警更好。
辅警和协警尽管都归属于警察的一种,但都不带编制,更_有执法权。尽管全是协助警察的工作,但二者的待遇却是不一样的。
辅警是归属于机关事业单位监管的,薪水是机关单位的有关部门派发,协警一般是由第三方公司招人并付薪水,和劳务派遣有点儿类似。
除此之外,辅警每月也有各类补贴及年终奖金,加起来也是有许多,而协警的薪资一般一个月也就2500元上下。
辅警的招聘方案如同公务员一样,必须通过笔试、面试、体检及其政审等,全部通过才可以变成辅警,可以说难度系数和国家公务员有的一拼。
可是协警就不一样了,一般只需要笔试和体检通过就可以入职,也有的特殊情况下只要体验通过即可,比较起来,协警更简单,辅警更难。未来发展前景有区别,辅警更好。
辅警和协警尽管都归属于警察的一种,但都不带编制,更_有执法权。尽管全是协助警察的工作,但二者的待遇却是不一样的。
辅警是归属于机关事业单位监管的,薪水是机关单位的有关部门派发,协警一般是由第三方公司招人并付薪水,和劳务派遣有点儿类似。
除此之外,辅警每月也有各类补贴及年终奖金,加起来也是有许多,而协警的薪资一般一个月也就2500元上下。
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协警与辅警的区别:
1、招聘单位、合同性质的区别,协警的招聘形式一般是由当地公安局,委托第三方公司来进行招聘,采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同,归属于第三方公司,工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位,直接进行招聘,采用直签的方式到单位进行工作。总的来说,由第三方公司进行招聘的,采用劳务派遣形式的,属于协警。由用人单位直接招聘,直签合同的,属于辅警;
2、服装、肩章、配备装备之别,协警的服装与肩章都是一致的,没有任何区别,所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导,是无法从衣服与肩章之中区分出来的。辅警的衣服也是统一配发,但是从肩章是可以区分出级别的。今年很多地区开始实行辅警辅衔制,如江苏镇江在今年就开展了辅警专业技能核查,为373名辅警进行了授衔仪式。未来辅警也会有等级划分,执行与民警无差别化的规范机制。随着工龄、专业技能的提升,经过一系列的考核管理,可以获得授衔。且辅警较之于协警,是会配备警棍等执法器具的。但是就目前来说,辅警是没有行政执法权的,不过近些年一些地方正在进行创新型试点,相信未来会赋予辅警更多的权利;
3、工作内容的区别,就一般情况而言,一般招聘的协警,会分配到交通协警岗位,进行交通疏导等工作。招聘辅警的话,分配就比较多了,如巡查岗、森林公安、消防员,也有特殊的岗位比如特警岗位,但是都是没有编制的。总的来说,相对而言协警属于临时工,而辅警属于正式工。
协警的职责有哪些
协警的职责有以下:
1、在各级公安机关的统一组织和基层民警的带领下,参与严打整治斗争集中统一行动,对重点单位、部位、路段、场所等处开展执勤巡逻和安全检查,协助民警盘
查守侯,发现违法犯罪人员;
2、协助公安机关和民警对辖区内特种行业、公共娱乐服务场所、治安复杂地区进行治安管理和整治;
3、协助公安机关和民警开展辖区安全防范、交通安全和法制宣传教育工作;
4、协助公安机关和民警负责对外来暂住人口、出租房屋的管理工作;
5、协助街道办事处、居委会做好社区外来暂住人口的计生、劳务管理及其他相关工作;
6、协助公安机关和民警做好群众报警求助,参加抢险救灾和重大节庆的保卫工作。
【法律依据】:《中华人民共和国警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有下列行为之一的,给予治安管理处罚(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;(二)阻碍人民警察调查取证的;(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。
1、招聘单位、合同性质的区别,协警的招聘形式一般是由当地公安局,委托第三方公司来进行招聘,采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同,归属于第三方公司,工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位,直接进行招聘,采用直签的方式到单位进行工作。总的来说,由第三方公司进行招聘的,采用劳务派遣形式的,属于协警。由用人单位直接招聘,直签合同的,属于辅警;
2、服装、肩章、配备装备之别,协警的服装与肩章都是一致的,没有任何区别,所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导,是无法从衣服与肩章之中区分出来的。辅警的衣服也是统一配发,但是从肩章是可以区分出级别的。今年很多地区开始实行辅警辅衔制,如江苏镇江在今年就开展了辅警专业技能核查,为373名辅警进行了授衔仪式。未来辅警也会有等级划分,执行与民警无差别化的规范机制。随着工龄、专业技能的提升,经过一系列的考核管理,可以获得授衔。且辅警较之于协警,是会配备警棍等执法器具的。但是就目前来说,辅警是没有行政执法权的,不过近些年一些地方正在进行创新型试点,相信未来会赋予辅警更多的权利;
3、工作内容的区别,就一般情况而言,一般招聘的协警,会分配到交通协警岗位,进行交通疏导等工作。招聘辅警的话,分配就比较多了,如巡查岗、森林公安、消防员,也有特殊的岗位比如特警岗位,但是都是没有编制的。总的来说,相对而言协警属于临时工,而辅警属于正式工。
协警的职责有哪些
协警的职责有以下:
1、在各级公安机关的统一组织和基层民警的带领下,参与严打整治斗争集中统一行动,对重点单位、部位、路段、场所等处开展执勤巡逻和安全检查,协助民警盘
查守侯,发现违法犯罪人员;
2、协助公安机关和民警对辖区内特种行业、公共娱乐服务场所、治安复杂地区进行治安管理和整治;
3、协助公安机关和民警开展辖区安全防范、交通安全和法制宣传教育工作;
4、协助公安机关和民警负责对外来暂住人口、出租房屋的管理工作;
5、协助街道办事处、居委会做好社区外来暂住人口的计生、劳务管理及其他相关工作;
6、协助公安机关和民警做好群众报警求助,参加抢险救灾和重大节庆的保卫工作。
【法律依据】:《中华人民共和国警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有下列行为之一的,给予治安管理处罚(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;(二)阻碍人民警察调查取证的;(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。
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