企业文化的功能有哪些?

 我来答
光下虹中蝶飞扬
2022-12-31
知道答主
回答量:68
采纳率:0%
帮助的人:2.2万
展开全部
1.导向作用。主要体现在两个方面,一是组织文化对个人的心理和行为上的指导。二是整体价值认识对人的指导。
2.凝聚作用。组织文化不仅对组织内部的成员发挥凝聚作用,是指呃,祖宗换能够以各种微妙的形式,沟通成员之间的感情,使成员能够在信念,情操等各方面融合,激发起其群体意识。
3.辐射作用。不仅是对恶组织成员内部,还对社会有着一定的辐射作用。
4.激励和约束作用。激励中是指组织文化能够最大程度地激发成员的主动性,创造性。
5.调试功能。组织文化能帮助的新加入的成员尽快适应组织,使个人价值尽快与组织需要相匹配。
深圳联雅网络科技有限公司
2019-08-03 广告
文化是一个非常广泛的概念,给它下一个严格和精确的定义是一件非常困难的事情。不少哲学家、 社会学家、 人类学家、历史学家和语言学家一直努力,试图从各自学科的角度来界定文化的概念。然而,迄今为止仍没有获得一个公认的、令人满意的定义。据统计,有关... 点击进入详情页
本回答由深圳联雅网络科技有限公司提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式