企业文化的功能有哪些?
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1.导向作用。主要体现在两个方面,一是组织文化对个人的心理和行为上的指导。二是整体价值认识对人的指导。
2.凝聚作用。组织文化不仅对组织内部的成员发挥凝聚作用,是指呃,祖宗换能够以各种微妙的形式,沟通成员之间的感情,使成员能够在信念,情操等各方面融合,激发起其群体意识。
3.辐射作用。不仅是对恶组织成员内部,还对社会有着一定的辐射作用。
4.激励和约束作用。激励中是指组织文化能够最大程度地激发成员的主动性,创造性。
5.调试功能。组织文化能帮助的新加入的成员尽快适应组织,使个人价值尽快与组织需要相匹配。
2.凝聚作用。组织文化不仅对组织内部的成员发挥凝聚作用,是指呃,祖宗换能够以各种微妙的形式,沟通成员之间的感情,使成员能够在信念,情操等各方面融合,激发起其群体意识。
3.辐射作用。不仅是对恶组织成员内部,还对社会有着一定的辐射作用。
4.激励和约束作用。激励中是指组织文化能够最大程度地激发成员的主动性,创造性。
5.调试功能。组织文化能帮助的新加入的成员尽快适应组织,使个人价值尽快与组织需要相匹配。
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2019-08-03 广告
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