采购需要具备什么能力
采购需要具备的能力如下：
采购是一项相当复杂，而且要求很高的工作，采购人员应具备的基本工作能力也相当的多样化。
采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。
1.分析能力
由于采购员常常面临许多不同策略的选择与制定，例如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、如何管理才能得到消费者的回应。
因此，采购员应具备使用分析工具的技巧，并能针对分析结果制定有效的决策。
首先，采购支出是构成企业制造成本的主要部分，因此采购员必须具有成本意识，精打细算，锱铢必争，不可“大而化之”。
其次，必须具有“成本效益”观念，所谓：“一分钱一分货”，不可花一分冤枉钱，买品质不好或不具有使用价值的物品。随时将投入（成本）与回报告（使用状况、时效、损耗、维修次数等）加以比较。
此外，对报价单的内容，应有分析的技巧，不可以“总价”比较，必须在相同的基础上，逐项（包括原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等）加以剖析判断。
2.预测能力
在现代动态经济环境下，物料的采购价格与供应数量是经常调整变动的。
采购员应能依据各种产销资料，判断货源是否充裕；通过与供应商的接触，从其“销售”的态度，揣摩物料可能供应的情况；从物料价格的涨跌，推断采购成本受影响的幅度有多大。
总之，采购员必须开阔视野，具备“察言观色”的能力，对物料将来供应的趋势能预谋对策。
3.表达能力
采购员无论是用语言还是用文字与供应商沟通，都必须能正确、清晰表达采购的各种条件，例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等，避免语意含混，滋生误解。
面对忙碌的采购工作，必须使采购人员具备“长话短说，言简意赅”的表达能力，以免浪费时间。
“晓之以理，动之以情”来争取采购条件，更是采购人员必须锻炼的表达技巧。
4.一定的知识与经验
采购员特别是管理人员至少应具备专科以上的学历，因为接受过正式专科以下教育训练的学生，其所具备的专业知识与技巧较能符合采购工作的需求。
除此之外，采购员最好具有商学知识，如企业管理、流通业管理、流行商品或行销等科系，并以曾修过商品资讯、统计、行销、业务人员管理的人员尢佳。
一、锻炼了语言表达能力
语言表达力是一项非常重要的能力，在我们现有的教学体制下，这部分能力在校园里并没有特别被重视，但当我们走到职场，会发现一个人的语言表达能力的高低，可能会决定她在职场上的位置高低、受欢迎程度！
通过演讲，可以快速提升语言表达能力。演讲讲什么主题？如何快速的吸引听众的目光？通过提问的方式开头，还是用故事的方式开头？是先结论后展开？还是先做一些铺垫，最终引导大家思考出结论？遇到一些问题时，是采用开放式提问还是用封闭式提问？……
这些语言表达技巧以及表述顺序，决定了你讲的内容，能不能吸引到大家，把同样的方法运用到工作中，则能够增加你与同事、老板、供应商之间的交流能力，更好地引导他们向自己需要的方向上去。
二、可以提升做PPT的能力 在没有做演讲之前，我的部门月报PPT通常都是标题、目录、正文文字，配上一些未经修饰的图表，整个PPT会有好多种颜色，字体大小也未分类…因为需要做演讲，需要直接面对更多的听众，如果你有一个俊朗的外表，得体的着装，讲的也不错，但是就是PPT做的不太美观，观众对你的印象分会降低一个档次，演讲的总体水平会被PPT拖了后腿，这就促使我们要提高做PPT的能力。比如，平时注重搜寻各种PPT模板，学习各种PPT优化视频，更理解了“文不如表，表不如图”、“分类清楚，排序逻辑”、“先主干，再细节”等PPT制作口决！
三，以讲促学，快速强化知识、提升自己
学习是一个反心理的过程，人的大脑习惯性在舒适区，而学习更多情况下是枯燥、无趣、甚至是痛苦的一个过程，知识运用的本质是已掌握能力的条件反射。我们通常讲学习分为三个阶段：了解阶段，强化吸收阶段，反辅（教授别人）阶段。80%的人都停留在“了解阶段”，也就是我们常说的“道理我们都懂，但依旧过不好这一生”。只有强化吸收、转化行动后，才能够习惯自如的调用知识、工具，用于提升自己。而如何能够娴熟地调用？试着进入第三阶段，找个场景，试着能够传递知识、反辅他人、让其听懂，这需要我们对知识、工具的逐步分解、细嚼慢咽、消化吸收，并提炼总结，这就逆向的促使了我们必须有效完成第二阶段！当我们完成一项精彩的分享之后，回过头来再看我们对知识、工具的理解，已经更深了一层！
最终，通过演讲还能遇到名师指路、遇到高人点拨，未来在采购职业道路上跳槽面试、提升岗位时，你有演讲的技巧、有知识结构的能力，相信会给你对面的人不一样的气场和感受！
