高中老师有编制和无编制的区别
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高中老师有编制和无编制的区别是:有编制可以调动,待遇好;无编制的学校教师无法晋升,无法调动,只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),无职称,更无职称工资。
有编制的教师有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员,俗称代课老师,非在编有职称也常无法聘任。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。
在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。第一教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。
第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
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