Question

怎么与同事和睦相处呢？

Answer 1

职场上，我最喜欢的同事，一般情况下就是两人性格比较投脾气的。没有太大的利益关系，就是单纯的朋友而已。实际上同事之间也可以做朋友的，能够志同道合的才能成为自己喜欢的那个朋友，才能够喜欢和这样的人共事。下面我们来看看怎么和同事在一起相处，才会喜欢上更多的同事呢？

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【1】注意与同事关系的亲疏——不要与个别同事保持特别密切的关系，看似这是你个的人，但在职场上，这个被领导所忌讳，怕你搞出个小团体来，当你有这个嫌疑的时候，就会对你的工作产生较大的影响，甚至会丢了饭碗。

【2】不要让同事觉得你非常老实好欺负——老实好不好，当然好，但也不能过于老实，特别是在职场上，一定不要让同事们觉得你特别老实好欺负，那样的话，什么脏活累活就成你的了，一定有点原则性和个性，多说几个“不”字，把握一些基本的底线原则，不要惯着谁，更不要过度的让着谁。

【3】少谈论关于人的事情，多谈论工作上的事情——闲谈莫论人非，虽然是大家都知道的道理，但还是有很多人做不到，直到吃嘴上的大亏时，才明白过来，但已经给自己造成了很坏的影响了，再明白过来为时已晚，很多事已经无法弥补了。

【4】不要抱着占便宜的心理与同事协作——很多人喜欢占便宜，同事找他帮个尽快，还要谈个条件，提点要求，这种态度在职场上一定禁止掉，和同事们打交道，纯粹是工作上的事，能帮尽快帮，不能帮的千万不要勉强，那样你不舒服同事也不舒服。

人与人之间之所以会出现冲突，往往是由于当事人觉得自己没有受到尊重。你可能在无意中没有给予对方足够的关注，也有可能是对方误解了你说的话、做的事。

Answer 2

待人热情：当你想与人友好地相处，你就得热情地对待他人，不仅可以拉近你们之间的关系，还会为日后的发展奠定基础，因为你的热情，对方会感觉到自己被重视了，被尊重了。如果你对待别人是冷漠的，别人就会感觉被别人忽视，那下次也不太愿意和你交往了。
适度地赞美别人：赞美是一种对他人的欣赏和肯定，适度的赞美会使对方心情愉悦，你也更加容易得到别人的喜欢，每个人都喜欢赞美，由心而发的赞美，看到别人的优点，就诚恳地赞美吧。但不要太过假，或者过分的捏造赞美，要有事件支撑的赞美，更加让人容易接受。