公务员面试主要内容有哪些?

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面试的内容一般都是对某件事情的看法啊,给你一件事你怎么处理啊,之类的。


1.根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求,确定要素项目。
2.选择面试测评要素,应当适应和发挥面试功能,避免与资格审查、笔试、考核等环节的测评内容重复。
3.根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度,确定其分数权重。

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