Question

如何面对职场中的排斥？

Answer 1

1.首先人与人之间的你来我往都绕不开利益交换，领导提拔谁主要考虑谁对自己最有利，利的具体内容只有领导自己知道。

2.你所做的任何工作最终都是为了你自己的预期或者欲望，不要认为你自己是为谁谁谁做了什么分担了什么贡献了什么。

3.领导可以把你当兄弟，当妹纸，但你千万不要把领导当大哥当大姐。

4.领导可以重用你，同样也可以重用别人，这是领导的权利，领导没有义务必须只重用你。领导转移注意力，原因有种种，可能是别人对自己更有利，可能相对而言你的价值已不重要，可能别人更优秀，可能别人更有资源，可能别人更有手段，可能是不得不这样做……

5.只做正确的事或者正确地做事，不攀附于任何领导。充实自己完善自己总有一款适合你。

6.要多在他人的方面思考考虑各种职场中的事情

Answer 2

一，天上不会掉馅饼，成人之间的你来我往都绕不开利益交换，领导提拔谁主要考虑谁对自己最有利，利的具体内容只有领导自己知道。
二，你所做的任何工作最终都是为了你自己的预期或者欲望，不要认为你自己是为谁谁谁做了什么分担了什么贡献了什么。
三，领导可以把你当兄弟，当妹纸，但你千万不要把领导当大哥当大姐。
四，领导可以重用你，同样也可以重用别人，这是领导的权利，领导没有义务必须只重用你。领导转移注意力，原因有种种，可能是别人对自己更有利，可能相对而言你的价值已不重要，可能别人更优秀，可能别人更有资源，可能别人更有手段，可能是不得不这样做……
五，只做正确的事或者正确地做事，不攀附于任何领导。充实自己完善自己总有一款适合你。

Answer 3

我真的感觉心很受伤，这一路上感觉太累了！好像四处都是危机，真的是防不过来！现在过河拆桥的事在业务这个行业来讲或许是司空见惯了！很多人在金钱面前会失去人性，最起码的做事、做人原则都顾不上了！这些都是成不了大器的小人而为之！引用朋友说的一句话“战场受伤可以得军功章，商场受伤是一杯苦水，商战面前，人已丢失一切不是人，世界之大还有几个真人啊！？”，讲诚信、讲原则、讲游戏规则，现在有多少人能做得到呢？大家都可以扪心自问一下，以后你在利益面前你能把持得住你自己的心态吗？只拿自己应该得的一份？？？金钱这东西很伤人，因为它发生了多少血案？但是它就是那么的让人爱不释手！说实话我现在真的不太敢相信人了，唉！或许你们会认为我太悲观论调，我也感觉到这是一种很悲哀的人生观！我只是指个别的，也不是说这世界上没有讲诚信的人，只是少，太少了！我身边还是有很讲诚信，讲职业道德的人！在此我要感谢我的这些好朋友对我一直以来的信任、鼓励、支持以及关照！不然我也不能够在这个行业中走这么远，愿真诚和感动常在！！！
职场中，小白也好、老枪也罢，都有那么一些谈起来让人纠结、郁闷、尴尬、痛苦、难受、伤心的事件。
1、 本地人看不起外地人：虽说这个话题不新鲜，但在职场中此类人比比皆是，此类看不起外地人的不外乎心胸问题、 思想问题、观念问题，还有最重要的是此类人认为自己的领地被外地人分享、被外地人占用，甚至就业、创业时总是被外地人领先一步，为此，再加上个人偏见，排他心理就不足为怪了。
2、事也做了、却落了个什么都不是：当你辛辛苦苦、不计得失的放弃休息、假日和陪同家人的时光做出的方案、报告，或者自认为做好了某件事情，结果却被上司批了一文不值、啥都不是，估计那时你的心在嘀血、连杀人的心都有吧！