Question

怎样找好的工作？

Answer 1

以下是一些找好的工作的建议：
1. 确定你的职业目标：首先，你需要明确自己想要从事什么类型的工作。这可以帮助你缩小搜索范围并集中精力寻找相关的职位。
2. 研究市场：了解当前市场上的就业趋势和需求，可以帮助你找到适合自己的工作。可以通过招聘网站、社交媒体、行业报告等途径获取相关信息。
3. 优化简历和求职信：简历和求职信是你向潜在雇主展示自己的关键工具。确保它们清晰、简洁、有吸引力，并突出你的技能和经验。
4. 利用网络资源：利用LinkedIn等社交网络平台，建立专业人脉，并与潜在雇主联系。此外，参加招聘会、职业展览等活动也是认识潜在雇主的好机会。
5. 提高技能水平：通过学习新技能或提高现有技能，可以增加你在职场上的竞争力。可以考虑参加培训课程、在线学习或自学等方式来提高自己的技能水平。
6. 准备面试：在面试前，要充分了解公司和职位信息，准备好回答常见的面试问题，并展示自己的技能和经验。同时，要注意穿着得体、保持自信和礼貌。
最重要的是要坚持不懈地寻找机会，并不断提升自己的能力和竞争力。

Answer 2

我找工作最看重个人兴趣、职业发展方向和前景。我平时就喜欢做学生相关工作，积累了一些经验，所以就专注应聘辅导员这个职位。虽然跟专业不对口，但我很感兴趣，性格也很适合。、看在单位自己的发展空间

如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是好的就业单位。

2、看自己能享受到的薪资待遇

单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位。

3、看自己所处的工作环境

工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。

4、看工作时间和加班频率

一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。

5、看企业规模大小

一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。