Question

保险代理人有底薪吗?

Answer 1

保险代理公司转让的具体步骤及注意事项

1.明确转让意愿

在决定转让保险代理公司以前，你需要先确定自己的转让意愿。这包括你期待转让的时间、转让的价格以及转让后你是否愿意提供一定的培训及跟踪服务等。

2.寻找合适的顾客

一旦确定了转让意愿，你需要逐渐寻找合适的顾客。你可以通过广告、中介服务或者业界的人脉来寻找潜在的买家。同时，你可以考虑将发布信息在一些专业的保险论坛或者社交媒体上，以扩大你曝光率。

3.谈判和尽职调查

一旦找到有兴趣的顾客，你需要跟他们谈判，并进行尽职调查。商谈的内容包括了转让价钱、转让的范围和条件等。在开展尽职调查时，你需要了解买家背景和运营能力，确保他们有实力继续经营你的业务。

4.签署转让协议

商谈和尽职调查结束后，你与顾客必须签订正式的转让协议。这个协议必须包含转让价钱、支付方式、转让的范围和标准、培训及跟踪服务等具体的内容。在签订合同以前，你能向律师咨询，保证协议的合法性和有效性。

5.开展过户手续

在签订转让协议后，你需要与买家一起进行过户手续。这涵盖了将保险代理公司的注册证书、执照和相关的合同文件等进行过户。你还需要通告保险公司和相关的组织，将买家信息更新为新的业务责任人。

6.提供培训和跟踪服务

做为商家，也可以选择提供一定的培训及跟踪服务，以保证顾客可以顺利接任你的业务。在培训过程中，你能分享自己经验和知识，并协助顾客了解业务流程和客户需求。

Answer 2

问题一：保险行业保险代理人是否有底薪吗？ 一般刚开始做时有“责任底薪”，就是要达到多少业绩才可以拿到这个底薪的。所以做保险业务的赚不赚钱主要看你的业绩，底薪意义不大。

问题二：以后保险公司代理人有底薪吗？ 这个貌似有点困难啊，作为代理人，优胜劣汰，你业绩好的话，是不会看重那点底薪的。若是代理人有了底薪反而不利于保险代理公司业务的发展，所以个人觉得保险公司是不会做这种自毁城墙的做法的。。。。

问题三：平安保险代理人有底薪吗 您好，代理人是有底薪的，谢谢，如有其他问题请您继续补充，谢谢

问题四：保险公司为何不给业务员基本工资和社保？ 业务员是属于保险代理人，不是保险公司正式员工，没有签订劳动合同，当然不珐给你发工资和交社保。你所有的收入都来自于业绩提成。不过现在有些大的保险公司已经开始试行代理人员工制了，到时候就有这些福利。但是估计也是要在公司服务满一定的年限。

问题五：保险代理人就不应该有基本工资？ 保险代理人有几种的，最普通的就是两种
一种是你跟保险公司签订的是保险代理合同，但是按规定你不属于保险公司的正式员工，公司也不需要为你缴付社保等，你只能销售这一家公司的保险，公司会为你设定一定的底薪，剩余就是你业绩的提成。

另一种是个人代理人，可以说是自由职业者，也不需要跟保险公司签订任何协议，你可以代理很多保险公司的产品，保险公司不会给你底薪，你介绍一个客户，就从保险费中提取一定的手续费（要比前一种的提成高）。

问题六：保险代理人的工资是如何计算的 根据您所做的保险来提佣。不同险种有不同的提佣比例。如重大疾病保险及分红保险的提佣在3工%--35%不等。健康险提佣稍微低一些15%---20%之间。

问题七：2017年保险代理人工资 这个没有标准，从事保险工作一般是两条路，一个是做业绩，一个是做团队。这个行业的平均收入已经远高于社会平均工资了。

问题八：人寿保险里面上班底薪是多少 30分 首先全国各地的薪金标准是不一样的
另外保险公司里边的职位也不同

分为：内勤和外勤

内勤：属于保险公司的正式职员，转正后，公司给交保险，有固定的工资以及季度奖金，每年涨工资等等

外勤：属于业务人员，定期学习公司的新产品知识和内容，一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。

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人寿保险也一样，如果是做外勤的话，底薪是有的，一般1500左右，但是得达成每月的保费要求，标保2000或者保费5000这样。当然除了底薪外，你还可以拿到保费的佣金。

问题九：如果我做保险一个月内没有业绩会有底薪吗 电话销售都有底薪，代理人达到一定的业绩也会有底薪，关于业绩每家保险公司的要求不同。

问题十：平安保险代理人底薪是多少？ 20分 应该是无底薪有责奖励的，中国人寿就是这种情况，唬三个月奖金多，四到六个月也会有一些，后续都需要靠自己出单的。