我父亲去世单位给我三天丧假.这三天包括双休日吗
我父亲去世单位给我三天丧假.这三天包括双休日吗, 丧假有几天，遇双休日可以顺延吗
丧假一般1—3天。遇双休不能顺延。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女（亦包括爷爷，奶奶）。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
相关规定：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
继父因病去世单位有三天丧假吗
单位应当酌情给予1-3天的丧假。
婚丧假标准
在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，有单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。
参考人力资源和社会保障部，:mohrss.gov./ldgxs/LDGXlaodongbiaozhun/LDGXLgongshixiujia/201302/t20130206_86620.htm
产假128天包括双休日吗
包括的。所休的产假（自然日），原则上应当连续使用（单位同意的除外）。假期包括双休日，遇法定节日（例如国庆节）顺延。
我五一结婚，请问婚假包不包括五一三天假和双休日？
晚婚假，在广东，按法律规定有13天；
婚假期间，包括法定假日、周休假。
给你一个好的建议，你申请休假的时候，可以在在过完5.1的三天假后接着申请，
比如：2011年的4.30-5.2，为五一三天假期。
你可以申请5.3开始休婚假，一直至5.15日结束。
国家法律规定，丧假是多少天，包括双休日吗
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》丧假是1~3天。包括双休日。
劳动法规定的丧假是多少天，包括双休日吗
直系亲属（父母、子女、配偶）丧假为3天，包括双休日
非直系亲属（祖父母、外祖父母等）丧假为1天，包括双休日
丧假三天是否包含公休日！急
在我们单位是包含公休日的，也就是说周5请假，周日就结束了（周5、6、日三天）
婚假包括双休日吗？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 不包括周六日。
病假包括双休日吗
包括的：病假根据当事人的工龄不同，享受的时间也不同，具体如下：
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：
(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;
(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;
(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%;
(4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%;
(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。
2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的：
(1)连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%;
(2)连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%;
(3)连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%。
