Question

机关事业单位2014以后的养老保险算视同缴费吗

Answer 1

对于很多参保人员来说，在办理退休的那一刻都是比较担心的，担心自己的养老金不高，担心自己的材料不全无法按时退休手续等等，但是对于有视同缴费年限的人员来说，最关心的就是视同缴费年限的认定了，那在2023年办理退休的公务员，视同缴费年限如何计算呢？截止时间是哪一年？


从2014年10月份开始，机关事业单位的养老保险制度改革之后，在岗人员也开始缴纳养老保险了，而在2023年办理退休的人员，就属于机关事业单位的退休中人，也是在十年过渡期的第九年办理退休，那新办法比老办法高出部分的补发比例就为90%了。

比如公务员在办理退休手续时，视同缴费年限怎么计算的呢？截止时间又是哪一年呢？

首先，视同缴费年限怎么计算

机关事业单位的参保人员在办理退休时，因为有部分工作工龄没有缴纳养老保险，所以就需要认定为视同缴费年限，而因为机关事业单位的养老保险制度刚开始改革，所以对于之前的工作工龄，国家也有明确的规定指出，机关事业单位的参保人员可以将之前的工作工龄认定为视同缴费年限。


在认定视同缴费年限时，参保人员开始工作的时间，就是认定视同缴费年限的起始时间，比如参保人员是1988年开始工作的，那么视同缴费年限就从1988年开始认定，如果中间有失业的情况发生，那么在失业期间是无法认定视同缴费年限的，不过，对于大部分机关事业单位的参保人员来说，中间是很少有失业的情况发生的，所以视同缴费年限的认定工龄都是连续计算的。

机关事业单位的养老保险制度是从2014年10月份开始的，所以在10月份之前的工作工龄，都可以认定为视同缴费年限，比如有位公务员是在1985年10月份参加工作，到2023年3月份办理退休，那么视同缴费年限的认定时间就为29年，实际缴费年限就为8年零6个月，总共累积的缴费年限就有37年零6个月。

在计算视同缴费年限时，开始计算的时间是1985年10月份，截止时间是2014年9月份，总共加起来的工作工龄正好是29年，所以可认定的视同缴费年限也是29年。


其次，视同缴费年限的截止时间

因为机关事业单位的养老保险制度是统一改革的，所以机关事业单位的视同缴费年限截止时间也都是相同的，都是截止到2014年9月份，虽然退休中人的视同缴费年限截止时间是相同的，但是因为每个人的工作时间不同，所以可认定的视同缴费年限也是有长有短的，

比如女职工的视同缴费年限多是在20年左右，女干部的视同缴费年限多是在25年左右，男性的视同缴费年限多是在30年左右，当然，这也与咱们的退休年龄有关，男性的退休年龄最晚，所以可认定的视同缴费年限也是最多的。


总结来说，公务员办理退休时，视同缴费年限的认定是比较简单的，一方面是国家政策的支持，另一方面是机关事业单位的养老保险制度刚开始改革，如果不能认定视同缴费年限的话，那么退休人员的累计缴费年限都不够15年，连办理退休的条件都满足不了，所以机关事业单位的退休人员，视同缴费年限的认定是比较简单的，而计算方式则是从参加工作的时间，到2014年9月份截止