情商低的人有哪些表现?

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冰藕不知天下知4475
2022-07-21 · TA获得超过7468个赞
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1.找朋友借钱的时候,朋友不借给他,还会继续纠缠不清,一直想让对方借给他。

2.讲话的时候没有分寸感跟界限感,能够一开口,就让你无话可说,无言以对。

3.喜欢哪壶不开提哪壶,别人不想谈什么,他偏偏喜欢谈什么,弄得大家都很尴尬。

4.固执己见,从来不会听别人的劝告,一味认为自己最了不起,自己的行为最厉害。

5.觉得自己最了不起,从来不会换位思考,认为自己是地球的中心,所有人都得围着他转。

6.不懂得替别人考虑,只是觉得自己是对的。


7.喜欢嘲笑别人,喜欢把别人的痛苦,当做一种笑话,不懂得去同情别人,没有怜悯之心。

8.明明是自己犯错了,还不承认,非要跟别人争,说自己是正确的,从来不愿意认输。

9.喜欢到处炫耀,恨不得让所有人都知道自己赚了很多钱,天天想着如何在别人面前炫耀,让人嫉妒自己。

10.不懂得闭嘴,经常因为说错话,被人讨厌。

11.盲目骄傲,总是自以为是,觉得自己很厉害,很成功,但现实却并非如此。

12.觉得所有人的成功,都是偶然,都是凭借运气,看不起别人的成功,天天把这些挂在嘴上。

13.跟人谈话的时候,不懂得察言观色。


14.几个人一起出门,买东西只顾自己,从来不会考虑别人要什么。

15.说话直接,从来不懂得避讳。

16.认为别人帮他,都是理所当然的,不懂得感恩,不会去感谢别人的帮助。

17.不懂得“互惠原理”,不懂得“礼尚往来”,只觉得别人帮自己,都是义务,都是应该做到的。

18.总是想要从别人身上获取东西,却从来没有想过要付出什么。

19.喜欢跟别人争辩,逞口舌之快,一定要在言语上胜过别人。

20.瞧不起别人,认为别人都比自己低级,自己才是最高级的。


21.喜欢人云亦云,别人说什么就是什么。

22.不懂得与人相处,所有事情都喜欢按照自己的方式来处理,哪怕自己是错误的,也无所谓。

23.容易情绪化,不懂得控制好自己的情绪,经常容易受到情绪的影响,而做出一些不符合常规的行为。

24.总是喜欢依赖于别人,做什么事情,都要别人帮他,别人不帮他,他反而会生气,怪对方不够意思,不讲感情,从来不会想过要自己去处理事情,要变得独立一点。

25.看到跟自己价值观不一样的人跟事,就直接说别人都是错误的,只有自己才是正确的,对与自己观念不一样的人,各种看不惯,无法接受多元的价值观念。

26.别人拒绝他,他还不懂得听出话里的意思,而是一味要求别人怎么样。


27.最喜欢把“我都是为了你好”这句话挂在嘴边,但其实,自己的行为,并不是为了对方好,反而是在伤害对方。

28.别人送他东西,他还吐槽别人送的东西不好吃,或者太便宜了之类的话,并且是当着送东西人的面吐槽的,丝毫不给对方面子。

29.去别人家里,一进门就各种嫌弃,说:“你家房子太小了,这怎么住,这装修风格,太古老了吧”。总之一句话,就是说各种嫌弃的话,让主人没面子,并且觉得自己很了不起,知识很丰富。

30.跟朋友一起聊天的时候,经常喜欢无缘无故打断别人的话,然后胡乱插嘴说自己的观点,不等别人讲完,不尊重别人。


31.喜欢抬杠,而且是毫无理由地抬杠,直到对方承认自己是对的才罢休。

32.喜欢当别人的师傅,总是觉得自己很了不起,想要教别人,从来不会去问,别人到底愿不愿意让他教。

33.经常做损人利己的事情,只要对自己有利的事情,统统毫不犹豫就做了。而当别人做了损害他行为的事情,他就会大加指责对方人品有问题。

34.喜欢事后诸葛亮,马后炮,经常把“我早就告诉你了,你不听”这句话挂在嘴边,并且说这话的时候,还一副洋洋得意的模样。


35.做事情不靠谱,经常失信于人,答应别人的事情的时候,不经过大脑思考,也不想自己能不能做到,反正碍于面子都是直接答应了。

36.口头禅就是:“我错了吗?”“我到底怎么了?”“我哪里害你了?”......总之,都是以“我”为中心。

37.遇到自己做错的事情,只想逃避,从来不愿意正面去面对。

38.自己做错了事情,喜欢把责任推卸给别人,从来不愿意承认是自己的问题。

39.严于律人,宽以待己。对待任何人,都是要求非常高,非常苛刻,但是对自己,却很宽容,总是双标。

1、虽然情商是个被说滥了的话题,但我今天还是想说说情商这个问题。

如果智商是骨架的话,情商就是皮囊,是与人打交道的工具.

所以我们常常会说,相处之时,感觉他情商很高。

对,情商不高和情商低不是同一个概念。在情商学上分,情商高、情商较高、情商较低,情商低。

情商是不是很高没关系,有些人天生不善于用情商,你非得让人刻板钉钉一个模子,也不可能。就像术业有专攻,许多人就是不善交际的。

但情商低就麻烦了。

因为,会坏事。

2

我第一次知道情商低会坏事,是我还在当实习生的时候。

有一天,一个大哥,把一单500多万的生意给谈没了。

老板气得吐血。

具体的过程是,其实,差不多已经快到签合同阶段了,这个大哥给对方客户发相关资料。发了以后也没给对方联系。

对方过来催合同,你的合同呢?

那个大哥说,已经传真给你了,你去传真室看看。

对方的主管说,说好亲自送来,不送倒来也没事。但你传真之后,好歹给个电话,我们一个公司那么多传真,合同那么重要,我得第一时间拿到。

那个大哥说,我今天真的很忙,不是只有你一件事,我也有别的事要做啊。请你谅解。

好了,坏事了。

就是因为说了一句,我今天真的很忙。言下之意是,对方客户不够重要咯。以及,你说再多的谅解,也是没有用的。

下午,老板就接到了对方的电话,说,暂时停止合作,因为客户之间,除了产品的配合,更重要的是相处的融洽。

那是我第一次看到老板强忍住心中的怒火,把那个大哥叫进了办公室。但是,他的脸是青的。

我师傅跟我说, 情商很重要。饭可以乱吃,话不可以乱说。商场如战场,没有好的铠甲,随时等待毙命。

后来,这个大哥辞职了,其实,算是辞退。

但老板给了一个比较体面的方式,让他自己辞职,并且给了他半年的工资。

3

我后来见到过这个老板,在一次饭局上。几个老板交流新一年的招聘。

他们几乎不约而同提到:如果连起码的情商都没有,还是算了吧。

一、如果进公司,碰到询问的时候,连“你好”、“请问”,一个字都不会说的,直接pass。

二、有机会的话,在选最终人选时,吃一顿饭。饭桌非常见人品,当然,绝对不是测试酒量。

“如果你作为老板,你给他们添了两次水之后,他依然不知道主动帮你添水,说明情商方面的悟性非常低。你刚出校门不懂事没关系,可以学。

如果吃饭的时候,总是不停转转盘,请注意,是不停地转,说明这个人团队合作可能比较差,以自我为中心。

如果,她总是不停反驳别人,给别人挑刺,那么我也会投反对票。你耿直可以,但耿直得不是时候。性子太直,就是情商低。换言之,也是习惯问题,他今天跟自己的新认识的同事在老板面前这样说,难保他下次不在客户面前表现出来。”

我一个忘年交说, 情商高可能未必能成事,但情商低是必定会坏事的。

4

前些日子,有一个新媒体编辑来问我关于女性自媒体的未来成长规划。他们的公号尚在起步阶段,因为是朋友介绍,我同意了。

我一般会通过邮件回复,于是在交流后,把邮箱告诉他。

两天后,我收到了邮件信息,他没有提醒,我倒不介意。

我收到后,立刻给他们发了微信:谢谢,辛苦了。会在这两天回复。

并没有任何理睬。

半天后,我回复完成,给他们发了一个信息:邮件已经发送,如果有任何问题,可以联系。

十分钟后,我收到了他们的回复:收到了。

没有“谢谢”,当然更没有任何感激。我本意没有任何希望他们有感谢,但我觉得,“谢谢”这样最起码的礼貌总该有。

我不敢去和我朋友,我还是一个很重视面子的人,并不想让我那个朋友难堪。

后来,我朋友和我说,这个编辑出篓子了。主编把他开除了。

“他对你态度怎么样?”

我实事求是说,“情商非常一般。”

我朋友说,那个编辑,去采访一个女企业家。结果到了那里,直接冲进了她的办公室,不敲门也不打招呼,更别谈这之前打电话预约了。

勉强说完了,结果,一句感谢都没有,说,“好的”,合起笔记本就走。

那个女企业家后来跟主编说,虽然接受了你们的采访,但还是希望不要报道了,并把当时的情况一五一十告诉了主编。

“你的情商,代表你自己的情商,也代表一个公司的情商。

所以,职场里,那些低情商的人,注定会慢慢被淘汰。”

5

丹尼尔·戈尔曼有一本书是《情商:为什么情商比智商更重要》,并不是所有人认同这个说法。

但我想说, 低情商,比低智商可能更可怕。

因为低智商的人,可能在一开始就被否决了,低情商的人,很可能浑水摸鱼。

有一种说法是,真正好的HR,一定能在见到人的第一眼大致测算出对方的情商。

而我们也要避免成为低情商的人,至少绕开那些所谓的坑,多礼貌,少情绪,多微笑,少吐槽。毕竟,情商税有时你也交不起,可能会给你的生活拉退好多年。

一个人如果EQ不高,那么这人在生活中可能会有以下类似表现:

1.对很多常识(包括生活和工作)性的道理不明白。这里要注意,EQ和IQ不一样,智商高的人不一定情商高,我们不经常见到一下企业高层情商很低么?他们的情商表现比如:员工加班了,不但木有好心问候,还认为这是员工应该的;

2.看起来不长脑子。这样的人在生活中好多时候都像是,他们的表现比如:对自己马上说的这句话,不过脑子就脱口而出,这句话对听的人造成什么心理影响,貌似一点不察觉;

3.不懂察言观色,明明看到同事或朋友今儿心情不好,一脸不的悦,还过去叨叨一些烦心事儿,最后弄得人家发火一通!这就是我们常说的1+1货。

4.看不懂别人的肢体语言。比如当你需要对方和你配合做某事,给了一个眼色或简单手势,但这人就是看不懂,甚至还跑过来问你这是啥意思?遇到这样的人,有时候能气炸你的肺!

5.无法领悟他人的弦外之音。比如你说一件事,话里话外明显有所指,但这人就是不明白,还一个劲儿在旁边打听,说的啥说的啥!

6.不懂揣测他人心理。比如领导交代一件事情,表面看是让你做A,但实际领导想要的是B,如果你能做到C那是最好不过了!但情商低的人一般把A做的还不错,然后跑去老板那里一个劲儿的邀功,结果被痛批一顿!
一个人的情商高低如何,与这人的成长环境和世界观紧密相连,这个世界情商比智商更重要,智商很多时候可以通过后天提高,但情商很多时候是先天的因素占据主导。

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