改派报到证需要的材料
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①原单位“同意解约”的证明;
②原单位《毕业生就业协议书》一式三份及《毕业生就业推荐表》(原件);
③登陆学校就业网获得《违约登记表》,并由学院主管就业的老师签字同意。
一、三方协议改派需要什么程序?
三方协议改派需要以下程序:
(一)解约流程:
1.提出违约
直接与用人单位进行沟通,一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约,只要说明清楚,让他们出具解约函即可。
温馨提示:关于违约金
有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金,但是通常不会让学生支付,如果让你支付,最好让校方就业中心,老师出面帮你解决。但是自己也要选择明确,尽量不要给自己、用人单位与学校造成麻烦。
2.提供材料
毕业生本人需提供:
①原单位“同意解约”的证明;
②原单位《毕业生就业协议书》一式三份及《毕业生就业推荐表》(原件);
③登陆学校就业网获得《违约登记表》,并由学院主管就业的老师签字同意。
那么解约后如果新的用人单位要求学生必须签订三方协议,这个时候该怎么办呢?不要担心,到学校就业处申请新的三方协议就好
★流程如下:
提交审核
将解约时所要求的材料送至就业指导中心进行审核,换发新《毕业生就业协议书》即可
二次签约
手持新《毕业生就业协议书》进行二次签约
(二)报到证改派流程:
改派时主要分为三类情况,以下所列是办理改派手续所需要的材料
1.从原单位到新单位
⑴原单位的报到证
⑵原单位的退函(报到证上出现的单位都要有退函)
⑶新单位的接收函(无自主用人权的单位要有人才市场的接收函)或已签好的协议书
⑷登陆学校就业信息网获得并填写《毕业生改派申请表》
2.从无单位(毕业时选择回生源地或暂缓就业)到新单位
⑴回生源地的报到证(暂缓就业无报到证)
⑵新单位的接收函(无自主用人权的单位要有人才市场的接收函)或已签好的协议书
3.从原单位到生源地择业(只限甘肃生源)
⑴原单位的报到证
⑵原单位的退函(报到证上出现的单位都要有退函)
⑶生源地(地级市)人社局出具的同意你回生源地择业的接收函
⑷生源地的户籍证明(公安机关开具,如果3中明确说明你是哪个县的生源,可不需要户籍证明)
⑸登陆学校就业信息网获得并填写《毕业生改派申请表》
二、三方协议的意义作用
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方协议明确了高校的毕业生与用人单位以及学校时间就业工作中的权利和义务,与劳动合同是不同的。如果需要进行三方协议的改派,对于已经签署三方协议的同学来说,一定要先与原单位解约,得到解约函后,提交到学校才能得到新的三方协议和报到证,完成改派。
法律依据
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第九条 流动人员人事档案转递,应通过机要交通或专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构不得接收。
第十条 人才流动服务机构管理流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。
②原单位《毕业生就业协议书》一式三份及《毕业生就业推荐表》(原件);
③登陆学校就业网获得《违约登记表》,并由学院主管就业的老师签字同意。
一、三方协议改派需要什么程序?
三方协议改派需要以下程序:
(一)解约流程:
1.提出违约
直接与用人单位进行沟通,一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约,只要说明清楚,让他们出具解约函即可。
温馨提示:关于违约金
有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金,但是通常不会让学生支付,如果让你支付,最好让校方就业中心,老师出面帮你解决。但是自己也要选择明确,尽量不要给自己、用人单位与学校造成麻烦。
2.提供材料
毕业生本人需提供:
①原单位“同意解约”的证明;
②原单位《毕业生就业协议书》一式三份及《毕业生就业推荐表》(原件);
③登陆学校就业网获得《违约登记表》,并由学院主管就业的老师签字同意。
那么解约后如果新的用人单位要求学生必须签订三方协议,这个时候该怎么办呢?不要担心,到学校就业处申请新的三方协议就好
★流程如下:
提交审核
将解约时所要求的材料送至就业指导中心进行审核,换发新《毕业生就业协议书》即可
二次签约
手持新《毕业生就业协议书》进行二次签约
(二)报到证改派流程:
改派时主要分为三类情况,以下所列是办理改派手续所需要的材料
1.从原单位到新单位
⑴原单位的报到证
⑵原单位的退函(报到证上出现的单位都要有退函)
⑶新单位的接收函(无自主用人权的单位要有人才市场的接收函)或已签好的协议书
⑷登陆学校就业信息网获得并填写《毕业生改派申请表》
2.从无单位(毕业时选择回生源地或暂缓就业)到新单位
⑴回生源地的报到证(暂缓就业无报到证)
⑵新单位的接收函(无自主用人权的单位要有人才市场的接收函)或已签好的协议书
3.从原单位到生源地择业(只限甘肃生源)
⑴原单位的报到证
⑵原单位的退函(报到证上出现的单位都要有退函)
⑶生源地(地级市)人社局出具的同意你回生源地择业的接收函
⑷生源地的户籍证明(公安机关开具,如果3中明确说明你是哪个县的生源,可不需要户籍证明)
⑸登陆学校就业信息网获得并填写《毕业生改派申请表》
二、三方协议的意义作用
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方协议明确了高校的毕业生与用人单位以及学校时间就业工作中的权利和义务,与劳动合同是不同的。如果需要进行三方协议的改派,对于已经签署三方协议的同学来说,一定要先与原单位解约,得到解约函后,提交到学校才能得到新的三方协议和报到证,完成改派。
法律依据
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第九条 流动人员人事档案转递,应通过机要交通或专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构不得接收。
第十条 人才流动服务机构管理流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。
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