我现在要调个人档案,需要原公司离职证明原件给人才中心归档,但是现在的公司人事说公司需保管,不给调出
哪位有经验的大哥大姐教导下我该怎么办呀!!!最好是有亲身经历过的行的通的方法,我会追加分,感激不尽。...
哪位有经验的大哥大姐教导下我该怎么办呀!!!最好是有亲身经历过的行的通的方法,我会追加分,感激不尽。
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1个回答
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我做这个多了。
1、人事档案只能保存在有档案保管权的单位。通俗的说一般就是在人才中心和大型国企,一般的民营企业和外资企业及小公司是不可能有档案保管权的。
2、没有档案保管权的单位如果接受员工档案,需要和人才中心签订托管协议,由人才中心委托管理,而不能由单位自行管理。
3、如果发生档案调动,办理程序为:
(1)新单位出具证明给其档案托管机构,由档案托管机构出具调档函,给原单位档案托管机构;
(2)原单位出具证明,证明劳动关系解除,持证明和调档函提取档案或者邮寄到新的档案托管机构。
(3)如果新单位没有办理档案托管,你就不能调档。持原单位劳动关系解除证明到原档案托管机构办理个人缴费存管业务,也就是自己掏钱了。
4、你说的是不是你现在的单位私自保管你的人事档案了。如果是这样,显然,如果他没有档案管理权,则是违法的,这样的单位,是很不正规的,我不建议你工作。可以协商调出档案,如果协商不成,可以到劳动局告他们。
1、人事档案只能保存在有档案保管权的单位。通俗的说一般就是在人才中心和大型国企,一般的民营企业和外资企业及小公司是不可能有档案保管权的。
2、没有档案保管权的单位如果接受员工档案,需要和人才中心签订托管协议,由人才中心委托管理,而不能由单位自行管理。
3、如果发生档案调动,办理程序为:
(1)新单位出具证明给其档案托管机构,由档案托管机构出具调档函,给原单位档案托管机构;
(2)原单位出具证明,证明劳动关系解除,持证明和调档函提取档案或者邮寄到新的档案托管机构。
(3)如果新单位没有办理档案托管,你就不能调档。持原单位劳动关系解除证明到原档案托管机构办理个人缴费存管业务,也就是自己掏钱了。
4、你说的是不是你现在的单位私自保管你的人事档案了。如果是这样,显然,如果他没有档案管理权,则是违法的,这样的单位,是很不正规的,我不建议你工作。可以协商调出档案,如果协商不成,可以到劳动局告他们。
追问
是这样的:
我本月刚入职,现在要把档案从原籍调到浦东人才中心,并了解到有工作经历的除了要把原籍的原始学生档案调过来还要出具最近一份的上家单位离职证明原件给他们一起归档。但是一般上家离职证明只会提供一份,我已经在入职当天提供给了现任公司人事,现在我新入职的这家公司人事也不肯还给我去做调档的资料,说是公司也需要员工的上家离职证明留底。。。我不知道该怎么办,这个只有一份,两边都不能用用复印件。。。
追答
你现在的单位没有权利要你的原件,要你的复印件,经手人在上面写上“与原件一致”即可。
档案里面必须放原件,复印件无效。
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