Question

为什么很多人喜欢给别人贴标签？

Answer 1

在我们的生活中，贴标签似乎已经成为了一种常见的做法。不管是在职场上还是在日常生活中，给别人贴上各种标签已经成为了一种习惯。但是，为什么会有这样的现象呢？为什么很多人喜欢给别人贴标签呢？下面，就让我们一起来探讨一下这个问题。

首先，给别人贴标签可以让人更快地认识和理解对方。在面对陌生人时，我们往往需要更多的时间来了解对方的性格、爱好、生活习惯等等。而当我们给对方贴上标签之后，我们就可以更快地对对方进行分类，进而更好地理解对方，从而更好地与对方相处。

其次，给别人贴标签可以让人更好地归纳和总结信息。当我们面对大量的信息时，往往需要耗费很长时间来整理和总结。而当我们给这些信息进行分类之后，我们就能够更快地对这些信息进行归纳和总结，从而更好地理解这些信息的内涵。

此外，给别人贴标签也可以让人更好地找到自己的位置。在人际交往中，我们往往需要与其他人建立起一定的联系和关系。而当我们知道了别人的标签之后，我们就可以更好地了解自己在这个社会中的位置，并且更好地寻找与自己有共同点的人群，从而更好地融入社会。

然而，给别人贴标签也存在一些负面影响。比如说，贴上了负面的标签之后，很容易让人对对方产生偏见，从而影响对对方的正常交往。同时，如果我们只是根据别人的一些表面特征来进行标签贴帖，那么很容易忽略掉别人的个体差异性，从而产生误解和偏见。

总之，给别人贴标签是一种常见的社会现象。虽然存在一些负面影响，但是正面作用也是不容忽视的。因此，在贴标签之前，我们需要更加客观地了解对方，避免产生不必要的误解和偏见。同时，我们也需要学会接受别人对我们的标签，从而更好地理解和融入这个社会。

Answer 2

有的人很喜欢给别人贴标签，下定义。

贴标签就贴了，下定义就下了，背后议人主观色彩通常都很浓厚也是无可厚非的事。但是，有人非当面给你贴标签、下定义，还非得让你按照TA的建议做事，这就有点过分。

尤其是当这个人并无成绩，在其谈论的方面毫无建树时，就更难让人信服。就像是一个肥胖症患者指导你如何减肥，一个职场失意者指导你如何高升，一个穷人指导你如何发家致富，简直荒谬至极。

在通往目标的路上，我们自身也时常会怀疑自己：方法是否正确，方向是否正确。采纳别人的建议或者受到他人影响是经常会发生的事情，但这往往会导致失败。因为没有任何一个人能够比你自己更了解你自己以及你的目标。

如何避免这种失败？

那就是永远不要被那些不如你成功的人影响。

否则，你被自身目标阻碍的风险就会特别大。即便这些人对你的计划及想法提出反对意见，你也应该选择无视。

任何人都没有权利给你下定义，能够给你下定义的只有你自己本身。永远都不要把给你下定义的权利交给别人。

他们想要给你下定义，有些是为了逞口舌之快，更多的是对你有所期待。我们也一样，也会对自己的目标或者喜欢的事物抱有相应的期待。

我有一两个经常看的公众号，它们会定时更新。作为读者的我，每天到了更新时间点都会很期待。像是小时候等待晚间的动画片，有种迫不及待的幸福感。

《小王子》里面那只等待着被驯服的小狐狸，对小王子也说过类似的话：“如果你说你下午四点钟来，从三点钟开始，我就开始感觉很快乐，时间越临近，我就越来越感到快乐。到了四点钟的时候，我就会坐立不安，我发现了幸福的价值。但是如果你随便什么时候来，我就不知道在什么时候准备好迎接你的心情了。要有一定的仪式。”

满足别人合适的期待，其实是在进行自我定义。

父母期待你健康快乐，老板期待你踏实靠谱，配偶期待你同甘共苦、有爱有为……我们满足或不满足这些期待，其实是在评判我们自身到底是不是那样的人。

比如在写公众号这件事上，有朋友问我为什么近来更新时间杂乱无章。这值得好好反思，我一直想把自己塑造成勤奋、自律的人，但实际执行时却背离了初衷。

反思一下，近十天来由于高强度的学习，我只有晚上才有时间完成当日的推送，没办法做到早7点的准时发文。但自律就是按照计划做事，定了目标就要完成，不能找借口。

博多·舍费尔曾忠告读者：如果你做的事情没有使你接近目标，那么一定是在使你远离目标，不存在中间状态。

想要更接近勤奋、自律的目标，至少得做到准时更文。毕竟除了我自己，没有人可以强迫我做任何我不喜欢做的事情。

能够定义我的，也只有我自己。