劳动法不适用于哪些人
1个回答
展开全部
法律主观:
劳动法不适用于以下人员:勤工俭学的在校学生;未满十六周岁的未成年人(特殊单位除外);已经达到退休年龄的人员返聘的;签订劳务分包合同的;签订劳务合同的;其他。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
16503人正在获得一对一解答
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题