公务员公休假多少天
法律主观:
1、婚假是三天。2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
法律客观:
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。下列人员不享受公休假:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。4、当年事假累计达到1个月以上的人员。5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。6、当年从外单位调入公司系统的人员。7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90以上,则下一年度不再安排休假。1、中华人民共和国国务院令(第514号)《职工带薪年休假条例》,这里面讲了休假的依据。当然,不仅仅针对公务员。2、中华人民共和国人事部令(第9号)《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》。这个是人事部根据国务院第514号令的精神,专门针对公务员出台的年休假的规定。