MBA需要的推荐信一般由什么人来写
但是我大学毕业都这么多年了，只能回去找以前的教授写么？两封介绍信，让老板写更不可能，我们单位几乎不会放人的，我只有硬性辞职，单位更别说给你写推荐信了......
再说了，推荐信要求全英文的吗？话说老板和老师最多写个中文的，我自己翻译成英文，然后再盖他们的章？
推荐信这个环节我真的没啥头绪，请有经验的同学赐教！！（特别是上班好几年的） 展开
2020-06-04 · 名校MBA申请品牌领导者
博雅汇MBA培训
对于推荐人选择，我的建议是：
1.尽量是领导或前领导，能够以更高的高度从上往下审视你；
2.尽量选择报考院校已毕业的MBA学员，可以从学校角度推荐你；
3.推荐人要了解你，最好不要选亲人。
我的选择一个是前同事现MBA学长，另一个是前领导。
面试准备
如果你得到了面试通知，那么恭喜你，已经战胜了75%的竞争者，已经离成功不远了，接下来需要做的就是通过面试，面试实际上就是考察你是否向申请材料里说的那样优秀，当然我觉得面试的压力没有申请材料大，面试考察的点在你的形象、气质、思维、应变能力上你是否满足MBA的需求？你是否清楚自己为什么读MBA（还是重中之重！）。关于面试准备，根据自己的优缺点，每个人的具体方法各不相同，我只提几个我个人的体会和建议。
模拟面试：如果你报班了，你就会享受到模拟面试带来的好处，在这里我不是特意强调报班的好处，知识觉得自己复习面试可能不会进行那么专业的模拟考试，要知道模拟考试对面试是最有帮助的，辅导老师更了解实际面试中的老师的关注点、面试氛围等，面试的难易和节奏也更贴近实际情况。更重要的，面试中我们经常会遇到压力面试，面试官会对于你的回答提出各种挑战，一般人如果没有经历，很容易手足无措。所以模拟面试环节一定要有，之后就是复盘环节，通过“复盘”，及时跟面试老师沟通，回放录像，一个一个向老师请教每个问题的用意和最恰当的回答方法。只有经过这样系统的一遍遍这样的训练。让我在北大的真实考场上应对自如，很多被老师问到的问题都有似曾相识的感觉。
自我介绍：利用2~3分钟时间进行自我介绍时必要环节。自我介绍是面试中绕不开的点。短短的30秒自我介绍也是给考官留下第一印象最好的时间，因此在自我介绍环节要将自己所表达的时隔表达清晰、得体。这就要求我们在家要大量练习和准备，突出自己的能力和工作管理经验。还有一点需要注意自己的精神面貌，着装方面。穿着整洁大方，以职业装为宜，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。两者结合相信在自我介绍期间会给考官留下深刻印象。
案例分析：对于准备面试北大MBA的考生，你会即将遇到案例分析的试题，北大有一套自己的题库，记录着各种我们在工作中遇到的问题，我在面试考场遇到的是一个关于劳动安全的问题。虽然这些题目本身分析起来并不很难，但建议还是提前准备准备比较好，毕竟答题的思路和模式都是差不多的，掌握思路后避免在考上的犯蒙。
仪表、气质。这东西影响到底有多大还真的不太好说。对于我们每个有志于通过MBA经历提升自己实现职业目标的同志来说，面试西服、皮鞋、领带应该不用特别强调了，其次要准时到达，耐心等待。最后不要炫耀自己知道多少，也不要打断别人的说话。我更建议大家要有自己的气场，有自信的去对待面试，一个人的气场强会影响面试官对你的态度，使你更加突出。
只有心怀梦想、笃信奋斗，才会有获得成功的机会，机会和挑战是并存的，你能否脱颖而出，只有相信自己，坚定信念。
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非政府部门人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见，非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年招生限额的20%。
可以先沟通好对方的想法，你自己去写好大概内容由推荐人润色修改签字。
