郑州市城管局事业单位人员待遇
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郑州市城管局事业单位人员待遇一般由郑州市城管局统一制定,根据郑州市城管局的《事业单位工作人员收入支出管理办法》(郑城管发〔2012〕8号)确定。
一、薪酬制度
1.绩效工资:根据工作绩效而制定,由郑州市城管局考核评定。
2.职务工资:根据职务类别和级别而确定,由郑州市城管局统一规定。
3.岗位津贴:根据岗位工作要求和工作量而确定,由郑州市城管局统一规定。
4.其他津贴:按郑州市城管局规定予以支付。
二、福利待遇
1.住房补贴:按郑州市城管局的规定支付。
2.医疗保险:按郑州市城管局的规定支付。
3.社会保险:按郑州市城管局的规定支付。
4.休假福利:按郑州市城管局的规定予以支付。
5.其他福利:按郑州市城管局的规定支付。
三、绩效考核
郑州市城管局事业单位人员以月度、季度、半年度和年度为考核周期,综合考核工作绩效、业绩完成情况、工作态度等方面,确定考核结果,进行薪酬绩效工资调整。
一、薪酬制度
1.绩效工资:根据工作绩效而制定,由郑州市城管局考核评定。
2.职务工资:根据职务类别和级别而确定,由郑州市城管局统一规定。
3.岗位津贴:根据岗位工作要求和工作量而确定,由郑州市城管局统一规定。
4.其他津贴:按郑州市城管局规定予以支付。
二、福利待遇
1.住房补贴:按郑州市城管局的规定支付。
2.医疗保险:按郑州市城管局的规定支付。
3.社会保险:按郑州市城管局的规定支付。
4.休假福利:按郑州市城管局的规定予以支付。
5.其他福利:按郑州市城管局的规定支付。
三、绩效考核
郑州市城管局事业单位人员以月度、季度、半年度和年度为考核周期,综合考核工作绩效、业绩完成情况、工作态度等方面,确定考核结果,进行薪酬绩效工资调整。
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