Question

2023年加班工资怎么算

Answer 1

计算方法如下：
农历大年初一至初三：法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
除夕、农历大年初四至初六：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
计算公式如下：
法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；
工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

Answer 2

2023年春节期间，法定休假日(农历大年初一至初三)加班的，应支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。详情见正文。
2023年春节加班工资计算方式如下:
农历大年初一至初三:法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
除夕、农历大年初四至初六:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
计算公式如下:
      法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;
      休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;
      工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
法律依据:
      《中华人民共和国劳动法》第四十四条
      有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。