Question

你觉得第一份工作重要吗？你第一份工作做了多久？

第一份工作其实没有那么重要！有些路是需要自己走的，各位不必感到焦虑和不安，随心就好了

Answer 1

我认为第一份工作还是比较重要的，因为它是你毕业后步入社会的开始。
1.决定你未来职业发展方向。你的第一份工作从事的工作方向，也很可能是你下一份工作的方向，一般来说，都会从事相关工作的，很少零经验转行。
2.决定你对社会和工作岗位的认知。如果你第一份工作，遇到愿意传授经验的导师，从工作中收获知识和技能，那这些会为你以后工作做积累，影响你的工作态度和能力等。
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Answer 2

第一份工作非常重要，因为它对于我们的职业生涯有着深远的影响。第一份工作通常是我们开始学习和发展职业技能的地方。它也会对我们的职业方向产生影响，并帮助我们确定自己的职业目标。我的第一份工作是在一家软件公司做软件开发实习生。我在那里工作了约六个月，在这段时间里，我学到了很多关于软件开发的实践知识和技能。我学习了如何写高效的代码、如何与团队成员合作、如何处理客户需求等等。通过我的第一份工作，我不仅得到了宝贵的职业经验，还发现了自己的职业兴趣。这个经历促使我继续专注于软件开发，并且在职业生涯中取得了很大进步。总的来说，我的第一份工作对我非常重要，它让我了解了职场的规则、基本素质和价值观。同时，也让我更好地了解了自己的特长和职业方向。第一份工作还有助于帮助人们确定自己的职业方向。通过参与不同的工作角色和项目，人们可以更好地了解自己的能力和兴趣，从而更清晰地明确自己的职业目标和道路。 建立关系网络第一份工作还是建立职业关系网络的重要机会。在职场上，与同事、客户和合作伙伴建立起良好的关系非常重要，这些关系可以帮助人们在以后的职业生涯中获得更多的机遇和成就。建立自信心第一份工作可以帮助人们建立自信心。通过展示自己的专业技能和表现出优秀的工作态度，人们可以更好地意识到自己的价值和潜力，这种自信心可以伴随着个人在职业道路上不断成长和发展。

Answer 3

首先每个人工作都有第1次，对于出门打工的人来说，个个都是。

第1份工作就是让你融入社会。你你得有一个适应期。适应他上班的时间，你休息的时间找到一个平衡点，找到一个兴趣点。

另外他工作的环境是不是有毒有害，是不是有夜班工作顺利怎么样？决定了你能在里面干多久？

我第1个工作都是在一年之内。他的效益如果很好的话，你干的也很有乐趣，待遇很高的话，只有少部分能超过一年。

经过这次洗礼以后，你才知道工资怎么算，其中的技巧。

Answer 4

重要，非常重要。第一份工作就是自己对生活的第一份感知，第一份工作做了三年。

Answer 5

首先，明确“第一份工作的意义”
①公司或者岗位能否具备“显著”提高个人价值的能力。
虽然只是公司的一颗螺丝钉，但是能否让你在岗位上勇敢的试错，让你的逻辑思维、业务处理等各项能力在有效的工作时间里得到显著的提升。
选择工作时，不要单纯的看工作环境、帅哥美女、零食下午茶……这些不能确保提升你的能力和价值。你需要看的是，公司在行业中的发展和地位，是否具备先进的技术、产出的产品牛不牛气，带你的老板厉不厉害……这才是决定你今后是否成为一个有能力的人的最高权重。
以上是能够让你了解自身在职场中的短板与优势，找到职场的方向，有助于你选择一条最适合自己的道路。
②在工作中找到10年后自己想成为的人。
这一点具体说一下，工作中我们长期与同事、领导相处，基本上也会对他们的工作内容、发展路径、精神面貌等均有所观察，发现这些人身上的优点，很乐意的向他们学习，希望有朝一日成为这样的人才。但如果在这份工作中，你发现周边的同事、领导的处事方式、逻辑不是你想要的，你就会感受到痛苦，感受不到工作带来的价值与魅力。
其次，第一份工作的重要性在哪里？需要干多久？
第一份工作重不重要？需要“时间”来衡量。
如果你的第一份工作只持续了1—3个月，对你今后职业发展和人生产生不了巨大的影响，那么这份工作就显得不那么重要了。
如果第一份工作持续了3—5年，你才发现行业前景堪忧或者自身不适合，那么你的职业发展必受其影响。因为当时与你站在同一起跑线上的同学已经开始在行业内或者职位上有所发展了，而你却回到新的起点，重新进入新行业或者找工作。所以，你这一生失去的不是那3-5年，是职业发展的起跑线。
你说，只想竖向的与自己比较，比原来的自己更进步就可以，这样的想法确实没问题。但现实是，我们看到大多数大学毕业后第一份工作没有找好，导致频繁跳槽或待业在家的求职者。而且，按着目前大多数长辈的价值观，女生和男生大学毕业后或者在20来岁就要被动的进入相亲、结婚和生子的人生阶段，承担起家庭的重任。
有句老话”男怕入错行，女怕嫁错郎“。因此，对于普通人来说，第一份工作的重要性、第一份工作要干多久产生的影响就不言而喻了。
最后，如果想在第一份工作就想超越同龄人？这些好习惯要养成！
1、做事善始善终，养成闭环思维
判断一个职场新人是否有潜力，不是看他够不够聪明，也不是看他努不努力，而是看他有没有善始善终的好习惯。也就是“事事有回应，件件有追踪”。
2、即使放弃，也要有充分的理由
“我喜欢的事情和工作完全无关，这该怎么办？”
“刚进新公司时充满期待，一个月以后就不想来上班。”
以上和你对待生活是否有一样，都放弃得太过随意！
所以，我们需要得是看问题时不要犯“第一眼”的毛病，深入了解之后你会发现更多新大陆。那时候在做是否放弃得绝对，这才是对自己的职场和人生负责的正确态度。
3、比起优势，你更要了解自己的劣势
优势让你树立壁垒，劣势帮你补足差距。你越早能够全面了解自己，越早就会形成“搭配合作“的意识，以后走得弯路就越少。