Question

人力资源管理师取消了,还有必要考吗

Answer 1

人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。证书在行业内仍存在含金量。有需求的同学依然可以报考企业人力资源管理师，而且很有表要。
人力资源管理证还能考吗
人力资源管理证还能考。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
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人力资源管理师考试怎么报名
1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
*不同省份和地区的人力资源管理师报名时间略有差别，对于初、中级人力资源管理师，一般均在7月下旬或8月进行报名。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。新注册的报考人员须详细阅读报名*条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。
3、填写报名表格。使用注册的账号登录人力资源管理师报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、人力资源管理师证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。报考人员完成人力资源管理师考试报名后，已缴费用不予退还。
人力资源管理师证的用处
1、就业敲门砖：
企业人力资源管理师证书是每个Hr的敲门砖，人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。
2、升职加薪：
企业人力资源管理师不仅就业前景广阔，目前在市场上的人力资源管理师的平均薪酬都在7200元，大部分人的薪酬水平在6000-8000元左右，并且还有不断上升的空间。
3、增加就业机会：
考取人力资源管理证书之后可从事人力资源相关工作，这无疑是给想转行的人员增加一次就业的机会。

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