人际关系理论要点包括什么
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要点包括三点:
1、认知平衡理论:即认识理论。它的涵义是:人际关系是否和谐取决于人际间的认知水平、组合结构以及文化结构的平衡。在现实生活,可出现无平衡、不平衡、平衡3种关系,三者之间可互相转化,能通过思想沟通和求同存异而达到认知关系的平衡。
3、相互作用理论:人们在社会情境中彼此相遇时的情况如何,取决于彼此是否存在相依关系。第一种是虚假相依,第二种是非对称的相依,第三种是反应性相依,第四种是彼此相依,这是一种真正的平等的相互作用,这种相互作用是日常生活中,也是医疗活动中最重要的一种方式。
3、强化情感理论:人际关系的强化理论认为,人际关系在很大程度上取决于彼此在认知过程中,引起的肯定或否定的情感反应程度,若以认可或奖励方式促进肯定情感可增强人际吸引力,若以惩罚来加强否定情感,则可削弱人际吸引力。
1、认知平衡理论:即认识理论。它的涵义是:人际关系是否和谐取决于人际间的认知水平、组合结构以及文化结构的平衡。在现实生活,可出现无平衡、不平衡、平衡3种关系,三者之间可互相转化,能通过思想沟通和求同存异而达到认知关系的平衡。
3、相互作用理论:人们在社会情境中彼此相遇时的情况如何,取决于彼此是否存在相依关系。第一种是虚假相依,第二种是非对称的相依,第三种是反应性相依,第四种是彼此相依,这是一种真正的平等的相互作用,这种相互作用是日常生活中,也是医疗活动中最重要的一种方式。
3、强化情感理论:人际关系的强化理论认为,人际关系在很大程度上取决于彼此在认知过程中,引起的肯定或否定的情感反应程度,若以认可或奖励方式促进肯定情感可增强人际吸引力,若以惩罚来加强否定情感,则可削弱人际吸引力。
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