应届毕业生如何选择工作?
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对于应届毕业生来说,如何选择工作是一个非常重要的问题。以下是一些建议:
1. 确定自己的目标和优势:首先,应届毕业生需要明确自己的职业发展目标以及个人优势,例如所学专业、技能、兴趣爱好等。
2. 了解行业和职位:在确定职业目标后,应该对所选行业和职位进行深入了解,包括该行业的发展前景、职位需求、薪资待遇等。
3. 多渠道获取信息:可以通过互联网、招聘会、校园宣讲会等多种渠道获取相关信息,同时也可以向身边的老师、同学、亲友寻求帮助和建议。
4. 实习经验和社会经历的积累:从实习中积累经验,参加社会活动,丰富社交圈子,这些经历有利于增加自身竞争力。
5. 权衡利弊:在选择工作时,需要综合考虑自身的职业发展规划、机会成本、企业发展前景等因素,做出权衡决策。
总之,应届毕业生选择工作需要审慎、理性地考虑,结合自身情况和职业发展规划做出正确的选择。
1. 确定自己的目标和优势:首先,应届毕业生需要明确自己的职业发展目标以及个人优势,例如所学专业、技能、兴趣爱好等。
2. 了解行业和职位:在确定职业目标后,应该对所选行业和职位进行深入了解,包括该行业的发展前景、职位需求、薪资待遇等。
3. 多渠道获取信息:可以通过互联网、招聘会、校园宣讲会等多种渠道获取相关信息,同时也可以向身边的老师、同学、亲友寻求帮助和建议。
4. 实习经验和社会经历的积累:从实习中积累经验,参加社会活动,丰富社交圈子,这些经历有利于增加自身竞争力。
5. 权衡利弊:在选择工作时,需要综合考虑自身的职业发展规划、机会成本、企业发展前景等因素,做出权衡决策。
总之,应届毕业生选择工作需要审慎、理性地考虑,结合自身情况和职业发展规划做出正确的选择。
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其实这个问题根本不是应届生要考虑的,你见过那个应届生因为进了小公司就成了鸡头?既然刚毕业找工作到哪里都是“尾巴”,那我选择在大公司当凤尾,有几点好处:
1、入职门槛更低
应届生和有工作经验的人进入大企业的难度是不一样的。不少企业会通过校招大批量招聘应届生入职,相对社招来说更容易进,所以应届生要把握自己优势,不浪费校招的机会。
2、福利更好
很多老一辈人会倾向于子女进事业单位或者国企工作,因为稳定。而大公司一般都处在“头部”,掌握着大部分行业的资源,这些大公司竞争力强,有着成熟稳定的薪酬体系,工资和福利稳定,也有比较深的护城河,抗风险能力也较强,不容易失业。
3、资源更多
不管是凤尾、鸡头,最后理想的目标都是凤头。而大公司的管理流程、技术储备、数据积累远远要比小型组织丰富,一个大公司出来的员工天然有知名度优势,简历含金量较高,在后续求职中会有更大可能得到好的工作机会。很多创业领袖也是先去大公司积累经验,再出来创业,所以应届生第一份工作最好选择大公司。
总之,我们选择一份工作也不止公司这一个维度,我们还要从行业、岗位上来进行综合考虑。
1、入职门槛更低
应届生和有工作经验的人进入大企业的难度是不一样的。不少企业会通过校招大批量招聘应届生入职,相对社招来说更容易进,所以应届生要把握自己优势,不浪费校招的机会。
2、福利更好
很多老一辈人会倾向于子女进事业单位或者国企工作,因为稳定。而大公司一般都处在“头部”,掌握着大部分行业的资源,这些大公司竞争力强,有着成熟稳定的薪酬体系,工资和福利稳定,也有比较深的护城河,抗风险能力也较强,不容易失业。
3、资源更多
不管是凤尾、鸡头,最后理想的目标都是凤头。而大公司的管理流程、技术储备、数据积累远远要比小型组织丰富,一个大公司出来的员工天然有知名度优势,简历含金量较高,在后续求职中会有更大可能得到好的工作机会。很多创业领袖也是先去大公司积累经验,再出来创业,所以应届生第一份工作最好选择大公司。
总之,我们选择一份工作也不止公司这一个维度,我们还要从行业、岗位上来进行综合考虑。
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