Question

我是大学学生会宣传部的干事，今年要开始招新了，请问各位前辈在面试的时候问些什么问题比较有深度啊？

我们要招的新生主要是有书法、绘画、ps、摄影方面特长而且责任心强，对本部门的事情认真负责的。

Answer 1

你可以跟他们说，假设学校要搞一个活动，不是很重大，但是需要在学生中引起一定反响，要能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。
你也可以让他们设计一个标志，就说要举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。
提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。
当然我个人觉得主要要看的是他们的临场反应能力，不能太紧张，抖手抖脚，要淡定从容，自信大方。因为技术什么的可以以后学习，好性格是进宣传部工作的人最重要的因素。

Answer 2

嘿嘿 遇到同道中人了 我也在准备招新呀~~
楼主要求太高了，书法神马的在后面根本用不上，只能要求绘画设计上面有一定功底，PS和摄影什么的都可以现学，虽然有一技之长很好，但不是必须滴，最主要的是这个人做事的态度如何，会不会和人相处。
你可以问对方一些人际交往和互相合作的问题：
本来不该他做的事，可另外一个人老是找不着，推三阻四，最后什么事都是他干，问他怎么办？
或者一些做事态度的问题：
要是有海拔急着用，可他第二天要出去约会，问他怎么办？
技术上的问题：
现场画最拿手的，或者现场设计一个宣传方案，看看创新能力
管理上的问题：对宣传部今后的工作有什么建议
希望能帮到你招到满意的问题~

Answer 3

就是嘛，你整这么认真干啥啊，你还真负责哦，这个有面试的必要吗？学校的社团的活动就是大家参与，交流的平台，每个人都有自己的特点。只要有这个爱好就好

Answer 4

不要太认真了，大学社团只是发展同学的兴趣爱好，基本都是业余的，没有功底的，如果感兴趣，可以教一下，这样才更有意义。

Answer 5

你这要求太高了，最后能有合格的吗？？、
根据情况而定了，最普遍的，对于宣传部的了解？打算怎样让部门工作得到大家的认可？如果胜任自己有什么计划，对部门一年的发展有什么意见或建议？等等相关的，大一新生很单纯的，对于社团新生只是好奇，高中很少有的，不能那么苛刻！！